WEM: Women Entrepreneurs and Mothers



Il progetto

Nel contesto dell’attuale crisi económica, ci sono sfide comuni alle quali l’Unione Europea è obbligata a far fronte; tra queste l’altissimo livello di disoccupazione e il basso tasso di natalità, oltre ai risultati economici negativi nell’ambito delle economie nazionali.

Le famiglie europee affrontano l’aumento dei conflitti tra la loro vita familiare e quella lavorativa, per questo uno dei metodi più efficaci di conciliazione del lavoro e della famiglia è lavorare da casa.

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Per questa ragione, il progetto Women Entrepreneurs and mothers – WEM – è indirizzato alla necessità di offrire una formazione alle donne con figli che vogliono conciliare l lavoro con la loro famiglia con un lavoro da casa. Per questo si ha bisogno di materiale di abilitazione e soprattutto attività pratiche che facciano leva sulla possibilità di portare a termine un’esperienza imprenditoriale vera e propria.

L’approccio previsto è polivalente ed interdisciplinare, in particolare si utilizzano metodi sperimentali ed interattivi associati al processo di apprendimento, con uso intensivo delle TIC. Tutti i paesi soci si incaricano di unire i loro contesti e caratteristiche eterogenee, approcci e risorse al fine di sviluppare un corso di formazione in competenze imprenditoriali basiche (focalizzati sull’ HBB – Home Based Business) che successivamente viene testato in ogni paese su un piccolo gruppo (15-25 persone) di donne con figli, che inoltre riceveranno un consiglio per la creazione della propia attività.

 

Obiettivo generale:

-Appoggiare i partecipanti nella formazione, acquisizione ed uso delle conoscenze, sviluppo di abilità e qualifiche sia per intraprendere un’attività imprenditoriale ex novo sia per facilitare la conciliazione tra famiglia e lavoro nell’ambito di un’attività professionale già iniziata;

-Rispondere alle necessità e fornire competenze in un ambiente in continua trasformazione per le donne con figli che vogliono avviare un esercizio in casa (HBB)

 

Obiettivi specifici:

-Sviluppare e testare un kit di formazione basato su attività pratiche che ottimizzino l’acquisizione da parte del gruppo obiettivo delle competenze necessarie per la creazione del proprio HBB. Tale kit può essere adattato in un secondo momento alle necessità specifiche dei partner al fine di inserirlo nei programmi di formazione personale di ogni singolo paese coinvolto.

-Rafforzare e creare vincoli più stretti tra la formazione professionale e la “vita reale” per le donne con bambini che vogliono aprire un HBB – provando e mettendo in pratica nuovi approcci organizzativi e pedagogici nell’ambito delle organizzazioni partner.

-Facilitare lo sviluppo di pratiche innovative ed il loro trasferimento tra i nei paesi di appartenenza dei partner, nel campo dell’istruzione e la formazione in relazione con le competenze imprenditoriali delle donne.

 

Partners:

 

Bulgaria

DIA-SPORT Association proporziona FP, istruzione per adulti ed integrazione sociale dei gruppi svantaggiati.

 

Turchia

Global District Dictetorate of Education è un’istituzione pubblica dipendente dal Ministero dell’Istruzione Nazionale incaricata del servizio di educazione in tutto il territorio di competenza.

 

Lituania

Seniors Initiatives Centre (SIC) è un’associazione di anziani che inventa ed avvia programmi LL e intergenerazionali. SIC fomenta nla cittadinanza attiva e la partecipazione di tutti nella società, difende la tolleranza tra generazioni o nazionalità.

 

Turchia

Bolu Governorship Provincial Directorate of Planning and Coordination è un organismo pubblico impegnato nella promozione e pianificazione di azioni per lo sviluppo socio-economico della città e l’incremento delle opportunità di impiego.

 

Romania

Kristine Fundation è una ONG che appoggia istruzione, arte, cooperazione internazionale, apprendimento interculturale, il dialogo sociale ed il volontariato.

 

Portogallo

Incultévora è un’associazione non governativa, apolitica e no profit ed aperta a tutte le religioni. Sviluppa attività nel territorio di Evora riguardanti l’arte, la cultura, il medioambiente, il patrimonio culturale e promove la conservazione e la valutazione di beni storici ed artistici, che fanno parte del loro patrimonio.

 

Portogallo

The Union of Parish Councils of Gonfdomar (Sao Cosme, Valbom and Jovim) è un’istituzione di utilità pubblica presente in diversi campi (sociale, sport,cultura, politica, urbanismo, risorse umane, contabilità).

 

Spagna

La camera di Commercio e Industria Italiana per la Spagna – CCIS – appartiene ad una rete formata da 81 camere in 55 paesi del mondo. La Camera ha l’obiettivo di promuovere e sviluppare le relazioni tra Italia e Spagna.

 

Italia

Europe For All è un’organizzazione senza scopo di lucro, fondata per promuovere programmi educativi che mirano a sviluppare abilità, risorse umane ed a migliorare il mercato lavorativo.

 

Documenti:

 

Il materiale realizzato durante il progetto comprende elementi di formazione per l’aquisizione di competenze per l’avvio di un’attività imprenditoriale, tra cui nozioni basiche di contabilità, informatica e marketing.

È disponibile in lingua inglese attraverso i seguenti link:

 

 

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