Digital Sustainability Atlas

Digital Sustainability Atlas

Assocamerestero, en colaboración con las Cámaras de Comercio Italianas en el Extranjero, y con la coordinación científica de la Fundación para la Sostenibilidad Digital y el apoyo de Unioncamere, ha realizado el Digital Sustainability Atlas, un recorrido guiado en 51 países del mundo destinado a apoyar el crecimiento internacional de las empresas italianas con especial atención a los temas de la sostenibilidad y la digitalización.

Las informaciones contenidas en esta publicación son fruto de la capacidad de observación e interpretación de las dinámicas locales por parte de las CCIE: competencias que se traducen en servicios personalizados de búsqueda de oportunidades para un correcto posicionamiento y desarrollo sostenible de las empresas italianas en el extranjero.

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La CCIS en Digital Enterprise Show

La CCIS en Digital Enterprise Show

La Cámara de Comercio e Industria italiana para España compartirá un stand expositivo con las Cámaras de Comercio Europeas en España en Digital Enterprise Show (DES), el mayor encuentro mundial sobre transformación digital que  anualmente se celebra en el recinto ferial de Madrid – IFEMA, y que este año tendrá lugar del 23 al 25 de mayo.

 

Se trata de la segunda edición de esta feria, que se completa con un nutrido programa de conferencias “Digital Business World Congress”, con más de 400 ponentes internacionales sobre distintos aspectos de la digitalización de los procesos de negocio, organizados en 12 foros verticales.

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DES se dirige a un público compuesto tanto por CEOs, CIOs, CMOs y Departamentos de RRHH, como a las empresas tecnológicas más punteras, con el objetivo de conocer los productos y soluciones más innovadores, y las habilidades requeridas para alcanzar la transformación digital de la empresa. Se trata de una plataforma global para aprender, experimentar, conocer, comparar y comprar las soluciones más avanzadas para las empresas que estén haciendo frente a los retos que supone la transformación digital como vía para mejorar su competitividad global.

 

La edición anterior fue visitada por casi 20.000 profesionales procedentes de 49 países y contó con la participación de más de 200 expositores.

La CCIS cuenta con entradas gratuitas y descuentos del 35% para los socios de la CCIS que quieran exponer en la feria.

 

Ficha informativa DES 2017

 

Para cualquier información, se ruega contactar con: begona.pardo@italcamara-es.com

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La digitalización y el cliente protagonizan las convenciones anuales de GENERALI en 2016

La digitalización y el cliente protagonizan las convenciones anuales de GENERALI en 2016

Los encuentros, celebrados en Valencia, Granada y Burgos a lo largo del mes de enero, reunieron a más de 1.200 agentes y directores de Sucursal

 

GENERALI ha celebrado este mes de enero sus convenciones anuales, una cita que ha convocado a los mejores agentes de su red comercial en España para presentar los objetivos de negocio y las líneas estratégicas que guiarán los pasos de la compañía en los próximos años.

Más de 1.200 agentes exclusivos se reunieron en Valencia, Granada y Burgos para conocer el plan estratégico de GENERALI para afrontar el cambio de ciclo del sector asegurador y consolidar el crecimiento por encima del mercado que se ha conseguido en los últimos ejercicios.

Bajo el lema ‘Ha nacido una nueva especie digital’, los encuentros han servido para exponer las palancas estratégicas que guiarán los próximos pasos de GENERALI en España. Un camino que sitúa al cliente y a la digitalización como ejes centrales de la compañía y que se aplicará a todas sus líneas de negocio.

El Consejero Delegado de GENERALI y miembro del Consejo Directivo de la CCIS, Santiago Villa, ha explicado que “la compañía es una suma de clientes, no de líneas de negocio y el agente, nuestro principal canal de distribución, no es en absoluto tradicional, sino que está a la vanguardia del sector”. De hecho, de acuerdo con las palabras del máximo representante de la aseguradora en España, “la tecnología no es una amenaza sino una oportunidad para nosotros: nos permite marcar la diferencia aumentando la capacidad de nuestros agentes para conocer mejor a sus clientes, ofrecerles productos y servicios personalizados, aportarles valor y cercanía,  y comunicarnos con ellos de manera sencilla y ágil, en función de sus necesidades”; algo que ya es una realidad gracias a las numerosas soluciones tecnológicas que la compañía pone a su disposición.

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Esta filosofía, que define la forma de trabajar de todos los que forman parte de GENERALI, permite, según señala Santiago Villa, “afrontar el cambio de ciclo con la competitividad que nos ha hecho crecer por encima del mercado durante los últimos ejercicios”. En sintonía con la estrategia del Grupo GENERALI para el periodo 2016-2018, que quiere dirigir la compañía hacia un modelo de negocio centrado en el servicio al cliente y con una oferta de productos y servicios “Simpler & Smarter”. Por ello, se está trabajando en entender aún mejor las necesidades del cliente y ofrecerle los productos más innovadores y el mejor servicio en cada momento, para hacer su vida más fácil y convertirse en “la primera aseguradora en encajar en el mundo de los clientes”. “Ese enfoque puro de cliente nos permite entender qué tipo de compañía, de mediador y de solución aseguradora quiere el cliente”, elemento decisivo a la hora de determinar la evolución del sector en los próximos años, de acuerdo con Villa.

 

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Reafirma esta idea Juan Luis Cavero, Director General Comercial de GENERALI, al afirmar que “la tecnología bien entendida representa una oportunidad para adaptar nuestros servicios y nuestros productos a las nuevas exigencias del cliente y el nuevo entorno digital”. En este proceso de transformación gradual, los agentes representan una pieza crucial, por lo que se han desarrollado y puesto a su disposición nuevas herramientas dirigidas a favorecer su relación con la compañía, así como con el cliente, con el objetivo de mejorar su satisfacción y eficiencia en la gestión. Un buen ejemplo de ello es el proyecto NPS, un sistema que ha supuesto un importante cambio interno en la forma de hacer las cosas en GENERALI, ya que mide la satisfacción del cliente tras cada interactuación con la compañía y “permite controlar y mejorar continuamente nuestra actividad, involucrando a todos los empleados”.

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