Generali patrocinará el encuentro entre las selecciones de rugby de España e Italia

Generali patrocinará el encuentro entre las selecciones de rugby de España e Italia

En el marco de su 190 aniversario, GENERALI ha presentado hoy, 18 de octubre, junto a la Federación Española de Rugby el partido oficial que enfrentará a España e Italia A el próximo sábado 30 de octubre en el Campo Central de la Universidad Complutense de Madrid a las 16:45 horas. El encuentro será además el primer acto de las celebraciones del centenario del rugby en nuestro país.

La rueda de prensa, que ha contado con la presencia del Secretario de Estado para el Deporte, D. José Manuel Franco ha servido también para presentar el logotipo con el que la Federación Española de Rugby homenajeará esta efeméride.

El encuentro con los medios ha contado también con la colaboración tanto de Patricia García, actual capitana de la selección española femenina de rugby, y Jaime Nava, ex capitán de la selección masculina, ambos como embajadores de este deporte. Entre los dos han repasado la evolución de este deporte hasta nuestros días. Por parte de la Federación Española de Rugby ha intervenido su presidente, D. Alfonso Feijoo quien ha agradecido a GENERALI su compromiso con este deporte y sus valores, así como por D. Marco Lapadura, consejero de la embajada de Italia en España y D. Santiago Villa, consejero celegado de GENERALI.

En palabras de Santiago Villa, CEO de GENERALI España:GENERALI es una compañía con unos valores firmes que se han mantenido intactos a lo largo de nuestros 190 años de historia. Valores como el trabajo en equipo, totalmente alineados con los del rugby. Por este motivo, estamos profundamente orgullosos de formar parte de este encuentro que enfrentará a las selecciones española e italiana, ambas muy vinculadas a nuestra compañía”

José Manuel Franco, Secretario de Estado para el Deporte manifestó que: “una Federación cumpla 100 años y lo celebre de la mano de su más importante patrocinador, seguros GENERALI, que cumple 190 años desde su creación, evidencia que ambas entidades están firmemente arraigadas en nuestra sociedad, gracias a compartir valores tan importantes como el trabajo en equipo, la constancia y el esfuerzo. Para el CSD es un honor acoger esta presentación, con unos embajadores como Patricia Garcia y Jaime Nava que son un modelo a seguir para los miles de seguidores del rugby español y para todos los jóvenes practicantes”.  

Asimismo, Alfonso Feijoo, Presidente de la Federación Española de Rugby ha señalado: “Con la presentación de este logo podemos decir que damos inicio a la celebración del Centenario del rugby en España, aunque en realidad las celebraciones empezaron el pasado 4 de julio, cuando se cumplieron cien años de la primera reunión en la que se firmó el acta fundacional de la Unió Esportiva Santboiana. Vaya desde aquí mi felicitación a nuestro club decano. Nuestro Centenario ha sido declarado Acontecimiento de Excepcional Interés Público (AEIP), lo cual esperamos que nos sirva para que algunas empresas se animen a apoyar al rugby, tal y como viene haciendo GENERALI, y descubrir que somos una apuesta segura. Quien se acerca al rugby repite”

El encuentro será el primero que el XV del León disputará con público desde marzo de 2020, cuando se midió a Georgia en este mismo escenario y servirá para celebrar la vuelta de los espectadores, marcando un punto de inflexión hacia la vuelta a la normalidad en el deporte.

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

Vuelve la iniciativa “Conviértete en una empresa Energika”

Vuelve la iniciativa “Conviértete en una empresa Energika”

La fuerte subida del precio de la luz que estamos experimentando en estas semanas pone de manifiesto, una vez más, la importancia de una gestión eficiente de lo recursos energéticos por parte de empresas y hogares.

En este contexto, la CCIS y su socio Energika Srl, vuelven a poner en marcha la iniciativa “Conviértete en una empresa Energika”, un servicio especial que tiene el objetivo de fomentar la eficiencia energética y la consecuente reducción de los costes de las facturas de las utilities (luz y gas).

Gracias a esta iniciativa, las empresas socias de la CCIS podrán recibir de forma completamente gratuita un estudio de viabilidad, sin compromiso para el cliente, para conseguir un ahorro energético. Solo una vez lograda y demostrada la reducción de los costes, Energika solicitará a las empresas una fee (previamente acordada), sobre dicho ahorro. En definitiva, es un servicio positivo desde el punto de vista económico-financiero para las empresas, ya que no conlleva ningún coste para las mismas, sino un beneficio en términos de ahorro.

“Conviértete en una empresa Energika” es un proyecto que, además de fomentar el proceso de sostenibilidad energética, tiene como objetivo ayudar a los socios de la CCIS, a través de un servicio eficaz y rentable para todos los actores involucrados.

Para más información sobre el proyecto, enviar un correo a: simone.ferrali@italcamara-es.com



SOBRE ENERGIKA


Fundada en 1997, Energika presta servicios de asesoramiento e ingeniería en el sector de la energía para la industria y sector terciario.

La peculiaridad de la empresa es la absoluta independencia con respecto a cualquier proveedor de energía, asociación empresarial o consorcio, posicionándose en el mercado de la gestión de la demanda energética, Demand Side Management (de parte del consumidor).

Energika ha adquirido una larga experiencia en el sector de las auditorías energéticas, que desarrolla de forma innovadora y personalizada, prestando una especial atención al control de los consumos energéticos, en función de los índices más significativos para cada tipo de consumidor final.

Energika también se encarga de diseñar sistemas de producción, transformación y transporte de energía, además de las principales tecnologías de eficiencia energética como:

  • Instalaciones de cogeneración y trigeneración.
  • Optimización de procesos de combustión en centrales térmicas industriales.
  • Instalaciones de producción de energía a partir de fuentes renovables (geotérmica, eólica y solar).
  • Reposición en fase, inversores, arrancadores electrónicos suaves, motores de alta eficiencia y sistemas de monitorización de consumos.
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

Desafío Leyton CES 2022

Desafío Leyton CES 2022

Leyton, firma consultora internacional fundada en 1977, con equipos en todo el mundo dedicados al desarrollo económico, ecológico y social de las organizaciones, ha lanzado recientemente un programa internacional que tiene como objetivo aumentar sus acciones para apoyar y financiar proyectos innovadores y sostenibles.

Parte de este programa es el Desafío Leyton CES 2022: se trata de promover los mejores proyectos en etapa inicial de Techforgood, Greentech y Healthtech en 7 países diferentes de Europa y América del Norte.

CES es la plataforma más grande del mundo para todos los que prosperan en el negocio de la tecnología de consumo. Ha servido como campo de pruebas para innovadores y tecnología de vanguardia durante 50 años: el escenario global donde las innovaciones de próxima generación se introducen en el mercado.

Los ganadores del Desafío Leyton CES 2022 expondrán en CES Eureka Park, el escenario principal para las empresas emergentes donde se financian nuevas ideas, se forman nuevas asociaciones y se llevan a cabo nuevas adquisiciones. El punto de encuentro de inversores, medios globales, corporaciones y empresas emergentes de más de 37 países.

Para más información sobre el concurso: https://challenges.leyton.com/en/challenges/leyton-ces-2022-challenge

Contacto:
Montserrat Sanz
msanz@leyton.com
+34 627 379 865

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

Las cifras del sector de franquicia italiano en el 2020 y aspectos normativos

Las cifras del sector de franquicia italiano en el 2020 y aspectos normativos

La importancia que tiene el sistema de franquicias en Italia también queda demostrada por las cifras recientemente recogidas y publicadas por la asociación de franchising italiana “Assofranchising” en su informe anual en el que se analizan los datos y cifras sobre las tendencias y los escenarios del sistema de franquicia en Italia durante el pasado año 2020.

A pesar del inevitable impacto negativo generado por la crisis económica causada por la pandemia de Covid-19, en general, el informe señala la consolidación del sistema de franquicias en el sistema empresarial italiano: una tendencia que puede traducirse en una buena resistencia y crecimiento del sistema de franquicias en Italia.

Los datos muestran que, a pesar de que la crisis pandémica ha provocado un importante descenso en el número de enseñas (-10,5%), las redes de franquicias medianas-grandes han resistido bien, además de que han mantenido la facturación, los franquiciados y el empleo y han permanecido activos en el mercado.

En concreto, el volumen de negocios del franchising en Italia en el 2020 fue de 27.058.533.300 euros, un 3,5% más respecto al año anterior, y el número de tiendas en franquicia en Italia también ha crecido en un 1,3%, mientras que las redes de franquicia con sede en el extranjero, que operan en Italia sólo a través de franquicias, también han continuado a crecer.

Por lo tanto, desde una perspectiva a largo plazo, el sistema de franquicias en Italia muestra datos positivos; expresión de un sector que goza de buena salud, que ha respondido muy bien a la pandemia al perder las redes más pequeñas y menos estructuradas, y que está preparado para reiniciarse en 2021 y años posteriores

La legislación italiana sobre la franquicia

En Italia, la figura de la franquicia está regulada principalmente por la Ley n. 129 del 6 de mayo de 2004, que disciplina la definición jurídica, el contenido y los requisitos mínimos que debe respetar el contrato de franquicia y las relaciones entre el franquiciador y sus franquiciados.

La Ley 129/2004 hace particular hincapié en la información precontractual que el franquiciador debe relevar al franquiciado antes de firmar el relativo contrato de franquicia. En este sentido, el franquiciador debe revelar al franquiciado un conjunto completo de información, a excepción de aquella información que sea reservada o sensible o cuya divulgación pueda violar derechos de terceros, al menos 30 días antes de la firma del contrato por las partes. El contenido de dicha información varía en función de si el franquiciador opera sólo en Italia o también en el extranjero.

Además, la Ley establece que el franquiciador debe haber testado su concepto de negocio en el mercado antes de iniciar su red de franquicias, probando su propia fórmula a través de una o varias unidades piloto, y debe tener – aunque la ley no lo prevea expresamente – una duración mínima no inferior a un año.

Sin perjuicio de las particularidades impuestas por la Ley n. 129/2004, el contenido de la relación contractual es, por lo demás, libremente determinable por las partes y/o por el código civil italiano, dentro de los límites de las normas de derecho imperativo aplicables, tanto nacionales como europeas.


Fuente: Rödl & Partner Abogados y Asesores Tributarios S.L.P.

Para más información: www.roedl.com/es

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

Pre-estreno en España de la película “Miss Marx” de Susanna Nicchiarelli

Pre-estreno en España de la película “Miss Marx” de Susanna Nicchiarelli

El miércoles 7 de julio, a las 20:15h, en el Cine Paz de Madrid, se pre-estrenará la película “Miss Marx”, escrita y dirigida por Susanna Nicchiarelli. La película narra la historia de Eleanor ‘Tussy’ Marx, hija menor de Karl Marx. Eleanor, mujer brillante e inteligente, es interpretada por Romola Garai.

La película, presentada en el Festival de Venecia de 2020, ha sido galardonada con 3 premios David di Donatello (Mejor Producción, Mejor Música y Mejor Vestuario).

A través de este enlace, puedes ver el trailer de “Miss Marx”: https://www.youtube.com/watch?v=bmhgWqDRRXU&t=12s

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

El restaurante Reginella seleccionado como finalista para ser la Mejor Pizza de España

El restaurante Reginella seleccionado como finalista para ser la Mejor Pizza de España

El día 1 de julio, tendrá lugar la final del 1º Concurso Nacional a la Mejor Pizza y nuestro socio Ristorante Reginella ha sido seleccionado como uno de los seis finalistas. El restaurante competirá para ser la mejor pizzería napolitana de España.

Un jurado, compuesto por 8 figuras relevantes del sector, valorarán la preparación, el trabajo en el horno de los pizzaiolos, el tiempo de horneado, la cocción y el sabor de la auténtica pizza napolitana.

Queremos desear suerte a nuestro amigo y socio Reginella y darle la enhorabuena por la final alcanzada.

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

Talentoo presente un año más en el 4YFN

Talentoo presente un año más en el 4YFN

Talentoo, la plataforma de selección B2B que conecta a empresas que buscan personal con una red global de recruiters formada por empresas de selección y headhunters, acude un año más al evento nacional de referencia en el panorama startups: el 4YFN, celebrado en Barcelona del 28 de junio al 1 de julio de 2021.

Con su innovad.or modelo que recoge ya a más de 2.500 empresas, a las que ayuda día a día en sus procesos de selección, la plataforma de selección B2B se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, abriendo mercado en LATAM y Europa.

Por ello, con su presencia este año al 4YFN no sólo pretende darse a conocer en el panorama nacional de startups actual, sino dar el salto a la internacionalización del modelo de selección que está revolucionando el reclutamiento en España.

Sin duda, una gran oportunidad para todas aquellas empresas que asistan y se encuentren en búsqueda activa del mejor talento.

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

Cellnex presenta en el MWC21 el potencial socioeconómico del 5G

Cellnex presenta en el MWC21 el potencial socioeconómico del 5G

Cellnex Telecom participará entre los próximos días 28 de junio y 1 de julio en una nueva edición de la feria internacional Barcelona MWC21 (anteriormente, Mobile World Congress), el punto de encuentro mundial para el sector de las comunicaciones móviles. La compañía, que ha participado de forma ininterrumpida en las catorce convocatorias que acumula el evento en Barcelona, presentará sus últimas soluciones en materia de “conectividad inteligente”, especialmente focalizadas en el ecosistema de infraestructuras que servirán de base para el despliegue del 5Gasí como los casos de uso y aplicaciones más relevantes en las que está trabajando relacionadas con esta tecnología que está destinada a ser eje vertebral de la economía y la sociedad europea en la era posCOVID.

Una de las novedades será la presentación junto a MásMóvil de uno de los últimos proyectos de innovación de Cellnex, el piloto 5G Catalunya, que busca convertir a la ciudad de Barcelona en un escenario de innovación abierta, y potenciar la colaboración de todo el ecosistema industrial y tecnológico, desde grandes corporaciones a centros tecnológicos y start ups, con el fin de desarrollar soluciones para necesidades reales del ciudadano y el tejido empresarial. Tendrá aplicaciones en múltiples ámbitos como la industria, la movilidad urbana, la compra a distancia, la transmisión audiovisual, la gestión de la seguridad y las emergencias en el entorno urbano o la educación en remoto mediante soluciones holográficas, además de la construcción de una red neutral multioperador destinada a ofrecer conectividad en zonas con una alta ocupación estacional, como las playas del litoral barcelonés.

Cellnex también mostrará en su stand (3F23, pabellón 3) otros casos de uso implementados en el ámbito del 5G y que la compañía está desplegando en Europa. Entre ellos destaca, especialmente, 5GMED4 proyectos piloto en el ferrocarril y la autopista del corredor del Mediterráneo, en el tramo entre Figueres y Perpignan, en el que se desarrollarán y mejorarán escenarios de aplicación 5G transfronterizos dentro de los servicios avanzados de movilidad cooperativa conectada y automatizada (CCAM) y del sistema de comunicaciones móviles ferroviarias de futuro (FRMCS); así como el proyecto 5G-Lean desarrollado junto con Nokia y Quobis que busca llevar la conectividad a las zonas rurales.

En el marco del evento la compañía también presentará a través de Edzcom, filial del Grupo, la última tecnología en redes privadas de comunicaciones para que empresas e industrias puedan ejecutar sus procesos mediante una infraestructura propia.

Adicionalmente y en línea con su estrategia de co-innovación, en la edición de este año Cellnex compartirá espacio en el stand con Nearby Computing, start-up –participada por Cellnex–, con la que está desarrollando soluciones innovadoras vinculadas al Edge Computing o procesamiento de datos en el extremo de la red y la inteligencia distribuida asociada al 5G.

Cellnex en el desarrollo del ecosistema 5G en Europa

El 5G requiere una nueva arquitectura de red, y Cellnex Telecom, con presencia en doce países europeos, está trabajando en el desarrollo de las infraestructuras necesarias para el despliegue efectivo de esta nueva tecnología, en la que el modelo de neutral host y los esquemas de compartición entre operadores son claves.

El 5G supondrá un cambio de paradigma en términos de conectividad para facilitar el aumento exponencial del consumo y la transmisión de datos, así como la mínima latencia necesaria para el desarrollo de aplicaciones como el vehículo autónomo, la inteligencia artificial, la industria 4.0 o la telemedicina, entre otros.

Más información: https://www.cellnextelecom.com/

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

La editora Fabler publica el audiolibro “Una specie di scintilla”

La editora Fabler publica el audiolibro “Una specie di scintilla”

La editora independiente de audiolibros y otros contenidos audio, FABLER, acaba de publicar el romance “Una specie di scintilla” (escrito por Elle Mcnicoll y narrado por Carlotta Brentan). Dicho romance, que ha tenido gran éxito en Estados Unidos y UK, se puede adquirir a través de la web de Fabler, al siguiente enlace: https://fableraudio.it/products/una-specie-di-scintilla

A continuación, te proponemos un resumen del exitoso trabajo de Elle Mcnicoll:
Un romance argüido y lleno de empatía, obra primera de una joven autora autista.
Addie tiene 11 años, es autista y tiene una misión: convencer a sus paisanos para construir un memorial para las brujas condenadas injustamente. Porque cuando la historia se olvida, se repite.
La vida en el colegio es dura para Addie, chica de 11 años autista obligada a luchar cada día contra la hostilidad y el miedo de los otros.
Miss Murphy, su profesora, la humilla y hace sentir incómoda, y la que parecía su única amiga, ya no lo es.
La única persona que la comprende es Keedie, su hermana mayor. También Keedie es autista, pero es más segura de si misma y sabe cómo ayudarla.
Un día, durante una clase, Addie se entera de que, en el pasado, en su pueblo del Norte de Escocia, muchas mujeres fueron torturadas y condenadas a muerte por ser consideradas brujas. La noticia la trastorna: entiende que fueron acusadas por su diversidad y se siente que tiene que hacer algo para rescatarlas…

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

El Real Decreto-Ley 7/2021 completa la trasposición de la Directiva “Posting”

El Real Decreto-Ley 7/2021 completa la trasposición de la Directiva “Posting”

El pasado 28 de abril fue publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 7/2021 mediante el cual se transpone la Directiva 2018/957 sobre el desplazamiento de personas trabajadoras. ¿Qué se pretende con esta trasposición? Avanzar en la igualdad de trato de los desplazamientos dentro de la Unión Europea, integrando a los trabajadores en el mercado laboral español a partir de un periodo de tiempo determinado.

Este Real Decreto-Ley modifica, entre otras cosas, la siguiente normativa interna:

(i)   La Ley sobre el Desplazamiento Transnacional de Trabajadores (i.e. Ley 45/1999).

(ii)  La Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (i.e. LISOS).

(iii)  La Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Por tanto, se hace necesario revisar la legislación española para incluir las siguientes medidas que obliga la Directiva.

Dos posibles escenarios

En relación a la Ley 45/1999 sobre el desplazamiento transnacional de los trabajadores, se pueden dar dos escenarios:

El primer escenario: el trabajador en cuestión se encuentra desplazado en España durante un periodo de tiempo inferior a 12 meses (previa notificación motivada de la empresa, España podrá ampliar la duración del desplazamiento de 12 meses a 18). En este caso, una de las principales novedades es que se le garantizará al trabajador una serie de condiciones laborales básicas, tales como las dietas o reembolsos para cubrir los gastos de viaje, alojamiento y manutención (el denominado “plus por desplazamiento” el cual, por su naturaleza extrasalarial, no puede ser descontado de la remuneración establecida en la legislación española).

Segundo escenario: desplazamiento del trabajador por un periodo de tiempo superior a 12 o 18 meses. En este caso se deberán garantizar todas las condiciones de trabajo aplicables en España, no solo las básicas, sino las establecidas por ley o por convenio colectivo. Sin embargo, habrá determinadas materias que no serán reconocidas, estas son, normas relativas a la celebración y extinción del contrato de trabajo, normas de no competencia post contractual y normas que regulan regímenes complementarios de jubilación.

Destaca también la introducción de medidas cuyo objetivo es reforzar la cooperación interadministrativa que busca prevenir el fraude en el cual puede incurrir una empresa que pretenda incorporar a un trabajador en el ámbito de aplicación de la ley 45/1999 cuando en realidad no le corresponde. El RDL es claro al respecto: la persona trabajadora en cuestión tendrá derecho a que se le aplique la legislación española en materia de trabajo y Seguridad Social, no pudiendo aplicarse condiciones menos favorables que las condiciones aplicables a las personas trabajadoras efectivamente desplazadas.

Por último, y en relación al régimen sancionador, mediante este RDL se ha ampliado la infracción grave que contempla el artículo 10.2 de la LISOS, infracción sancionable con multa de 626 a 6.250 euros, en donde a partir de ahora se incluye la alegación de circunstancias y hechos falsos (o inexactos) para motivar la ampliación de desplazamientos transnacionales.

Como nota final es importante mencionar que las novedades mencionadas del RDL 7/2021 no resultan de aplicación al sector de transporte por carretera, el cual se seguirá rigiendo por la anterior redacción de la norma.

Fuente: Rödl & Partner – Abogados y Asesores tributarios, S.L.P. www.roedl.com/es

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

L'uso di cookies

Questo sito utilizza cookies per voi di avere la migliore esperienza utente. Se si continua a navigare si sta dando il suo consenso all'accettazione dei cookie e l'accettazione della nostra politica dei cookie di cui sopra, fare clic sul link per maggiori informazioni.

X