Nuevo impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables

Nuevo impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables

A raíz de la publicación de la Ley 7/2022, de 8 de abril, de Residuos y Suelos Contaminados para una economía circular, nace un nuevo Impuesto que grabará la utilización de envases de plástico no reutilizables y que entrará en vigor a partir de enero de 2023.

La Ley incorpora al ordenamiento jurídico español las Directivas 2018/851/UE, por la que se modifica la Directiva Marco 2008/98/CE, sobre residuos y la 2019/904, relativa a la reducción del impacto de determinados productos de plástico en el medio ambiente.

El propósito de este tributo de nueva creación es el de fomentar el reciclado y la circularidad de los residuos plásticos, así como minimizar el consumo de plásticos de un solo uso. Y es que, la fiscalidad medioambiental ha llegado para quedarse y, dada la actual tendencia a la dependencia de los envases de plástico, tendrá un notable impacto, sobre todo en la industria alimenticia.

Aunque todavía no se ha producido la aprobación y publicación del reglamento del impuesto y de la orden ministerial que deben determinar, entre otras cuestiones, los modelos a presentar, las obligaciones de registro contable o las condiciones para aplicación de las exenciones contenidas en la Ley, la Agencia Tributaria ya ha dado a conocer las principales pautas del tributo.

¿Cuál es el ámbito objetivo del impuesto que grabará la utilización de envases de plástico no reutilizables y su hecho imponible?

Hay que decir que se trata de un impuesto especial de fabricación que grava la fabricación, importación o adquisición intracomunitaria de los productos que forman parte del ámbito objetivo del impuesto, y este ámbito objetivo recae sobre la utilización de envases no reutilizables que contengan plástico, tanto si se presentan vacíos, como si se presentan conteniendo mercancías.

El propio concepto de envase a efectos del impuesto resulta muy amplio, incluyendo aquellos que se utilicen para contener, proteger, manipular, distribuir y presentar mercancías y alcanzando el propio envase, el empaque y el embalaje, así como los productos semielaborados destinados a la obtención de los envases definidos anteriormente (preformas, láminas de termoplástico…etc).

En cuanto a la condición de no reutilizable hay que atender a que esté diseñado para comercializarse para un solo uso, aunque se le pueda dar otros usos alternativos (por ejemplo, las botellas de agua envasada).

A modo de ejemplo estarían sujetas al impuesto las siguientes operaciones:

  • La adquisición intracomunitaria o importación de bebidas envasadas en botellas de plástico
  • La adquisición intracomunitaria o importación de maquinaria embalada en plástico, por cuanto respecta al peso del propio embalaje.

No estaría sujetas al impuesto la fabricación de envases exclusivamente a partir de productos semielaborados, por ejemplo no estaría sujeta al impuesto la fabricación de bolsas de plástico a partir de láminas, mientras que sí que estaría sujeta al impuesto la fabricación, adquisición intracomunitaria o importación de las citadas láminas.

Asimismo, la Ley prevé algunos supuestos de no sujeción como la fabricación de productos defectuosos que se destruyan, la fabricación para su venta fuera de España (Península, Islas Baleares, Islas Canarias, Ceuta y Melilla), la fabricación o adquisición de tintes, pinturas, lacas y adhesivos y los productos no diseñados para entregarse como mercancías. Por último, se regulan las operaciones exentas que se resumen en la no aplicación del impuesto para los envases destinados a uso sanitario, los rollos de plástico para ensilado de forrajes, la adquisición de envases para destinarse a la venta fuera de España o para su destrucción y la adquisición intracomunitaria o importación de productos objeto del impuesto cuando no se superen los 5 kg al mes.

¿En qué momento se produce el devengo del nuevo impuesto?

Para saber en qué momento se entiende realizado el hecho imponible y, con ello, el nacimiento de la obligación tributaria, habrá que atender a diversas variables:

  1. El devengo en la fabricación: se producirá en el momento de realizar la primera entrega o puesta a disposición a favor del adquirente, o bien, cuando en la fabricación se produzca un cobro anticipado parcial o total del precio de una primera entrega o puesta a disposición y cuando afloren diferencias negativas en las existencias fabricadas.
  2. El devengo en las adquisiciones intracomunitarias: Éste se producirá el día 15 de mes siguiente a aquel en el que se inicie la expedición o el transporte de los productos, salvo que con anterioridad se expida factura, en cuyo caso el devengo será el del día de la expedición.
  3. El devengo en las importaciones: Se producirá en el momento en que hubiera tenido lugar el devengo de los derechos de importación, se acuerdo con la legislación aduanera.

¿Cómo se calculará la nueva base del impuesto?

La base imponible se calculará atendiendo a la cantidad de plástico no reciclado, expresada en kilogramos, contenida en los productos objeto del impuesto. A dicha base habrá de aplicársele el tipo impositivo de 0,45 euros por kilogramo.

¿Quíen debe de soportar el impuesto?

El impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables está diseñado como un impuesto monofásico, es decir, que solamente se soporta una vez en toda la cadena de transmisiones.

El sujeto pasivo del impuesto será

  • En los supuestos de fabricación: el fabricante, quien deberá repercutir el impuesto a su cliente en la primera entrega del producto.
  • En los supuestos de adquisición intracomunitaria o importación: el adquirente, quien deberá soportar e ingresar el impuesto y no lo debe repercutir a sus clientes.

El fabricante estará obligado a consignar en su factura los kilos de plástico entregados y el impuesto correspondiente, mientras que quienes hayan adquirido productos objeto del impuesto podrán solicitar a su proveedor que les detalle en la factura los kilos de plástico no reciclado incluidos en el producto, así como el impuesto satisfecho por dichos productos.

Normas comunes en la gestión del impuesto

El periodo de liquidación será mensual o trimestral en función del periodo de liquidación de los contribuyentes en el IVA. En las importaciones se liquidará el impuesto en la forma prevista por la legislación aduanera.

Fabricantes y adquirentes intracomunitarios se deberán registrar en un censo de obligados a este impuesto, asignando un código para cada una de las instalaciones en las que se fabriquen o adquieran dichos productos.

Los fabricantes deberán llevar contabilidad mediante un sistema contable en soporte informático, a través de la sede electrónica de la AEAT con el suministro electrónico de los asientos contables de los productos que forman parte del ámbito objeto del impuesto y, en su caso, de las materias primas necesarias para su obtención.

Del mismo modo, aquellos que realicen adquisiciones intracomunitarias llevarán un libro registro de existencias, a presentar ante la oficina gestora del impuesto.

Fuente: Miñana Beltrán Tax & Legal (minyanabeltran.com)

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La Fundación Woman Forward presenta un ranking de empresas por la igualdad

La Fundación Woman Forward presenta un ranking de empresas por la igualdad

La fundación Woman Forward ha presentado hoy a las empresas las conclusiones de la investigación “La percepción de la igualdad en la empresas españolas”, mediante la estrategia “CEOs Palancas del cambio hacia la igualdad” que busca visibilizar a los CEOs y a las empresas que quieran ser palancas del cambio hacia la igualdad en las empresas.

La Fundación invita a las empresas a participar en el Índice empresarial de igualdad a través de una plataforma creada para ello a la que se accede a través de la web de la fundación.

El índice empresarial de igualdad establecerá de forma automática un ranking que compara a las empresas por localización, tamaño y sector, que se presentará en la primavera, después de tres meses de plazo para que participen las empresas.

El jurado presidido por Giuseppe Tringali, Presidente del Global Corporation Center IE/EY verificará la metodología, la participación objetiva de las empresas y el funcionamiento automático del ranking, conforme a diferentes benchmark por localización, tamaño y sector.

La jornada fue conducida por Paloma Barandiarán, directora de GSG legal hub e inaugurada por María Andrés, directora de la Oficina del Parlamento Europeo en España, que señaló “El Parlamento  Europeo adoptará en unos días una importante ley que obligará a las empresas cotizadas con más de 250 trabajadores a velar por que al menos un 40% de los puestos directivos no ejecutivos sean del sexo menos representado. Sin embargo, el cambio de mentalidad y de la cultura empresarial no se logrará exclusivamente a golpe de ley. Iniciativas como la de Woman Forward, con este ranking para medir las empresas que lideran ese cambio promoviendo el talento femenino, son especialmente valiosas. Lo que no se mide no se ve. Y lo que no se ve, no existe. Mostremos a esos hombres CEOs campeones de igualdad, ayudemos a crear nuevos referentes de inclusión”.

La presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, explicó en su intervención que la estrategia “CEOs Palancas del cambio hacia la igualdad” surge de las conclusiones de la investigación “La percepción de los hombres sobre la igualad en la empresa española”, en la que han participado directivos, CEOs y consejeros de grandes, medianas y pequeñas empresas. Las conclusiones ponen en evidencia que:
• Si bien 2/3 de los hombres perciben a las mujeres de forma diferente, social y profesionalmente, también las perciben peor en puestos de decisión.
• Hay 1/3 de hombres altos directivos y CEOs cuya percepción social y profesional de las mujeres es  igualitaria. Por lo cual, ese grupo de CEOs y directivos pueden ser excelentes palancas del cambio hacia la igualdad.

Esta estrategia busca, por ello, visibilizar el compromiso de los CEOs con la igualdad de oportunidades de forma que aquellos convencidos, a través de su influencia, puedan ser palancas del cambio hacia la igualdad, tanto dentro como fuera de sus organizaciones. La iniciativa tiene por objetivo último, por tanto, promover la prioridad en la empresa en relación con las políticas de igualdad, diversidad e inclusión para crear valor real en las empresas.

 

Para visibilizar a los CEOs de las compañías comprometidas con la igualdad y poder medir su contribución, la Fundación ha puesto en marcha una plataforma que les permite, en relación con 6 capítulos de indicadores, evaluar su grado de igualdad de forma objetiva y mensurable. Esto se hará a través de la participación en el Índice empresarial de igualdad de su plataforma @DIVERSIA.

La plataforma permite, a su vez, establecer un ranking en igualdad de oportunidades, para presentar el avance en igualdad, estableciendo un benchmark conforme a diferentes criterios, tales como: el tamaño, la localización y el sector. 

A continuación, una mesa moderada por Yolanda Gómez, subdirectora de ABC “Leading equally  throughout the corporate world: women in economic decision-making“. Qué barreras existen. Qué
camino queda por recorrer.

Eugenia Rodríguez Palop, vicepresidenta de la comisión de Derechos de las Mujeres del Parlamento Europeo, subrayó que existe no solo un “techo de cristal” sino también un “techo de cemento” por las barreras autoimpuestas de las mujeres, vinculadas a roles y estereotipos de género que las imposibilita crecer profesionalmente.

Rosa Estarás, miembro de la comisión de Derechos de las Mujeres del Parlamento Europeo, señaló que esta iniciativa de la Fundación Woman Forward nos permite hacer un seguimiento real de los cambios necesarios para avanzar hacia la igualdad y promover el talento femenino.

En el mismo sentido, Lina Gálvez, miembro de la comisión de Derechos de las Mujeres del Parlamento Europeo, resaltó que, en aquellos espacios de toma de decisiones donde hay mujeres, son más sostenibles y existe mayor resiliencia.

Margarita de la Pisa, quiere una sociedad mejor donde las normativas de igualdad consigan resultados reales y permitan su trazabilidad.

Una segunda mesa de CEOs, moderada por Noelia García, Directora de Branded Content y Especiales de “El Economista”, debatió sobre el interés de “la estrategia CEOs palancas del cambio hacia la igualdad y las barreras estructurales en las empresas”:

Enrique Serra González, CEO de Banco Caminos, subrayó “Creemos que la diversidad es un valor integral. En nuestros proyectos, no solo buscamos la igualdad en variables como el género sino la diversidad en todos los aspectos que pueden nutrir a los equipos: edad, nacionalidad, experiencia, diferentes formas de pensar etc.”

Enrique Polo de Lara, CEO de Salesforce, señaló que «En el sector tecnológico afrontamos una desproporción sistemática en el número de hombres y mujeres dentro de las organizaciones. Es necesario hacer un esfuerzo consciente desde la alta dirección para evitar los sesgos en los procesos de selección y eliminar las barreras intangibles que dificultan la progresión profesional de muchas mujeres. Uno de los valores fundamentales de Salesforce es la Igualdad y estamos comprometidos con el objetivo de incrementar el número de mujeres en nuestra empresa y en puestos directivos». 

En el mismo sentido, Mario de Gaviria, CEO de Grupo IGE considera que “El éxito, supervivencia y sostenibilidad de las empresas va a depender en gran medida de su capacidad real de transformar su cultura empresarial, donde la diversidad inclusiva deberá ser uno de sus pilares fundamentales y solo será posible con el convencimiento pleno e implicación activa de los CEO.”

A su vez, Antonio Torrado, CEO Wolf Ibérica explicó que “No debemos forzar con el fin de cumplir, hay que seguir trabajando en la comunicación y la formación para sensibilizar sobre lo que aporta a la empresa y sociedad con el fin de romper posibles barreras e interioricemos y lo vivamos de una forma natural.”

Para finalizar el presidente del jurado del Ranking de empresas por la igualad, Giuseppe Tringali, Presidente de Global Corporation Center IE/EY, ha presentado la forma de participar en el índice, así como a los miembros del jurado.

El jurado que tiene por objetivo verificar que la participación en la plataforma puede hacerse de forma igualitaria y objetiva, así como que la plataforma ha funcionado de forma automática para el establecimiento del ranking, está compuesto por Giuseppe Tringali, President Global Corporation Center IE/EY; Fátima Báñez, Presidenta de la Fundación CEOE; María de Andrés, Directora de la oficina del Parlamento Europeo en España, Sara Bieger, Presidenta de la Cámara Franco Española; José Luis Blanco, Director General Ejecutivo en IEF, Beatriz Corredor, Presidenta de Redeia; Marta García Valenzuela, Socia de talento y liderazgo de Talengo, Federico Linares, Presidente de EY España, Angel Martínez Aldama, Presidente de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (INVERCO); Aldo Olcense, Presidente Fundación Independiente Sociedad Civil Ahora; Antonio Oporto, Secretario General del Círculo de Empresarios; Marco Pizzi, Presidente de la Cámara de Comercio e Industria Italiana para España; Osmar Polo, Presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España; Bieito Rubido, Director del periódico digita “El Debate”; Enrique Sanchez de León, Consejero Director General APD, Pilar Menor Sanchez, Abogada del Estado Global Co-Chair, DLA Piper Employment/Senior Partner Spain, Rosa María Vidal, Socia Directora de la firma Broseta Abogados, liderando su plan estratégico de crecimiento sostenible. Giuseppe Tringali ha señalado que “La igualdad de género es un derecho, pero también una  gran oportunidad, varios estudios indican que genera más innovación y mejora los resultados económicos de las empresas incrementando el PIB de los países. Los lideres empresariales tienen que tener concretos intereses en acelerar y actuar esta transformación que no es solo cultural, es altamente productiva.”


Por lo tanto desde el jurado se invita a las empresas a participar desde mediados de noviembre hasta finales de febrero, a través del siguiente link de la web de la fundación, en el Índice Empresarial de igualdad de forma GRATUITA y en consecuencia, a formar parte del Ranking de empresas por la igualdad que se presentará en un evento en la primavera. 

Más información: info@womanforward.org

FUNDACION WOMAN FORWARD
marketing@womanforward.es
+34 672 63 25 97


SOBRE WOMAN FORWARD
La Fundación Woman Forward es una institución sin ánimo de lucro que crea valor en las organizaciones impulsando el talento femenino y la igualdad de género. Mujeres y hombres comprometidos con la sociedad civil, dispuestos a aunar esfuerzos para incrementar la participación e influencia de las mujeres en las esferas de decisión en el ámbito social y económico. Woman Forward promueve medidas de igualdad en las empresas que impulsan la igualdad y ayudan a fortalecer el alineamiento estratégico en las empresas. La Fundación Woman Forward tiene como misión la promoción del liderazgo femenino en el entorno empresarial y del emprendimiento utilizando, para ello, herramientas como la investigación, la consultoría, actividades formativas a través de su Think- Tank, programas de mentoring para socios y patrocinadores y el networking al más alto nivel.

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Natuzzi presenta en Madrid su colección “Second Life”

Natuzzi presenta en Madrid su colección “Second Life”

Natuzzi, la empresa italiana de muebles de alta gama, acogió el pasado 27 de octubre, en su tienda de Núñez de Balboa en Madrid, un cóctel exclusivo realizado en colaboración con la Cámara de Comercio e Industria Italiana para España (CCIS). El corazón del evento fue la presentación del proyecto «Second Life«, la iniciativa de la marca que promueve la sostenibilidad ética y estética y que ve protagonistas a los diseñadores  Marcantonio, con el puf Terra y Marcel Wanders estudio, con el sofá Adam.

Second Life es la nueva colección conceptual creada en el Circle of Harmony de Natuzzi Italia, el proyecto nacido en 2019 para crear un espacio ideal en el que acoger diferentes interpretaciones creativas del ADN de la marca. Después de la reflexión sobre el futuro iniciada a través de las dos últimas colecciones The Circle of Harmony (2020) y The Circle of Harmony – Live the Transition (2021), con Second Life Natuzzi Italia reflexiona sobre el concepto de sostenibilidad en su sentido más amplioThe Circle of Harmony – Second Life representa así un tercer capítulo de esta narrativa, una reflexión en torno a un tema de gran actualidad: cómo orientar la producción de muebles hacia una sostenibilidad cada vez más coherente y concreta.

Los invitados presentes en la tienda que acogió el evento pudieron probar el puf Terra, caracterizado por un volumen de formas redondeadas y líneas suaves que evocan las formas de un olivo sobre la tierra roja de los paisajes de Apulia. El puf, protagonista de la colección junto con el sofá Adam, nace de la colaboración con el artista y diseñador Marcantonio como proyecto pensado para tener un impacto cero en el entorno.

El cóctel «Second Life» ha representado la ocasión para testimoniar ulteriormente la dirección sostenible emprendida por la marca, permitiendo a los invitados tocar con mano la calidad y la innovación del design Made in Italy.

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Tarifas especiales de ITA Airways con motivo de las elecciones en Italia

Tarifas especiales de ITA Airways con motivo de las elecciones en Italia

Con motivo de las próximas elecciones políticas en Italia, que se celebrarán el 25 de septiembre de 2022, los votantes que vuelen con ITA Airways podrán beneficiarse de un descuento en el billete de ida y vuelta utilizado para ir al colegio electoral:
– 50% de descuento para vuelos nacionales (Cerdeña excluida)
– 40% de descuento para vuelos internacionales (desde Europa, Norte de África y Oriente Medio)
– 25% de descuento para vuelos intercontinentales

El descuento es válido solo en vuelos de ITA Airways para adultos, tarifas de ida y vuelta, al neto de impuestos, recargos y servicio de venta, para compras compra hasta el 25 de septiembre, para volar del 22 al 28 de septiembre de 2022.


La compra se puede realizar en el sitio web de ITA Airways, completando el formulario de reserva en la página dedicada, o a través del centro de llamadas y agencias de viajes de la Compañía.

En el momento del check-in y embarque, simplemente se solicitará al pasajero la presentación de su tarjeta electoral (tanto de ida como de regreso). Si el votante no dispone de uno para el viaje de ida, será necesario firmar una declaración sustitutiva que deberá presentar al personal del aeropuerto.

Para los viajeros que vienen a Italia en vuelos internacionales o intercontinentales, es suficiente mostrar el pasaporte italiano. Al regreso, el pasajero deberá mostrar su credencial electoral debidamente sellada y fechada por la Sección Electoral, acreditando así que se ha realizado la votación.

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Piano City Madrid: 60 conciertos gratuitos en diferentes rincones de la ciudad, del 17 al 19 de junio

Piano City Madrid: 60 conciertos gratuitos en diferentes rincones de la ciudad, del 17 al 19 de junio

Madrid se convierte en capital internacional del piano con el estreno de la primera edición de Piano City Madrid. El festival internacional, ideado por el músico alemán Andreas Kern, llega por primera vez a España los días 17, 18 y 19 de junio, dentro de la programación del Día Europeo de la Música que organiza el Área de Cultura, Turismo y Deporte del Ayuntamiento de Madrid.

La cita es organizada por TopArtEspaña, cuenta con el patrocinio de Endesa y, entre los colaboradores, la empresa Generali. Ofrecerá 60 conciertos gratuitos en diferentes lugares y centros culturales de la ciudad, con protagonismo de la música clásica, el jazz, el flamenco, la electrónica y la música new age. Los pianistas tienen edades comprendidas entre los 15 y los 65 años, con un alto porcentaje de intérpretes femeninas.

La inauguración del ciclo será el viernes 17 de junio en Matadero Madrid, a partir de las 17:30 horas, con actuaciones de tres pianistas de renombre: Clara Lai, Diego Amador y Chano Domínguez. Este último, además, ha sido encargado de asesorar a Piano City Madrid a la hora de elaborar el cartel de artistas para esta primera edición que hace hincapié en la calidad, la igualdad de género y la presencia de una amplia variedad de estilos musicales.

Protagonismo de los clásicos

Entre los pianistas clásicos destaca la presencia del italiano Michele Campanella, que interpretará Liszt y Mousorgski; los viajes musicales al Romanticismo de la mano de Ana Vega Toscano y Cristina Sanz; el recital que Roberto Prosseda dedicará a Mozart y a Morricone; las miniaturas al piano que interpretará María Abad; la conexión que Riccardo Bini propone entre Beethoven y Brahms; o la danza a través de los siglos de Gabriele Carcano tocando Bach, Ravel y Chopin.

Michele Campanella

Más contemporánea es la propuesta de Mario Prisuelos, que combina páginas de dos clásicos del siglo XX, Schostakovich y Ligeti; Susana Gómez dedica su programa a Ellas, las mujeres compositoras; y Marianna Prejevalskaya homenajea el compositor ruso Scriabin. Finalmente, la pianista gallega Andrea González rescata páginas de Lucas Josef Salvado, fray y compositor gallego del siglo XIX totalmente olvidado. 

El pianista Uri Caine presenta Change!

Piano City Madrid presenta a Uri Caine, pianista y compositor norteamericano, que tocará su último proyecto a piano solo “Change!”. Elisabet Raspal y Lucia Fumero llegan como representantes de la efervescente escena artística catalana; el cubano Pepe Rivero sorprenderá con su original Joruba latín jazz meets classic; y para celebrar los cien años del nacimiento de Pier Paolo Pasolini, el italiano Giovanni Guidi presentará su proyecto Comizi d’amore.

Toques de flamenco

Otra personalidad central en el Piano City Madrid es el gaditano Chano Domínguez, internacionalmente reconocido como uno de los maestros del jazz flamenco, que inaugurará (junto con los recitales de Clara Lai y Diego Amador, gran interprete de flamenco free jazz) el festival en Matadero Madrid en la tarde del viernes 17 de junio. En el programa destacan también los jóvenes Alex Conde y Andrés Barrios, dos de los pianistas más señeros de su generación, que ofrecerán sus improvisaciones al piano.

Pianistas y compositores

Muchos de los intérpretes presentan en Madrid sus proprias composiciones y arreglos, proponiendo temas originales. Son Moisés Sánchez, la italiana Francesca Tandoi, María Parra, Javier Coble, Claudio Constatini (con arreglos de Piazzolla y Gershwin), Esther Quevedo y el argentino Federico Lechner, con su emotivo proyecto Cartas a mi padre. Por último, el caso peculiar del estadunidense Dan Tepfer, que presentará por primera vez en España Natural Machines (música electrónica), improvisando sobre un algoritmo que él mismo ha diseñado para el piano Disklavier.

Francesca Tandoi

Jóvenes talentos

En Piano City Madrid se darán a conocer también jóvenes valores, procedentes de un acuerdo entre TopArtEspaña, el Real Conservatorio de Atocha y la Escuela de Música Reina Sofía. Las respectivas cátedras de piano presentarán unos músicos, seleccionados por sus profesores, que presentarán programas muy variados y de incontestable valor artístico. De esta manera, se pretende poner de manifiesto la existencia de una sólida comunidad de pianistas merecedora de darse a conocer al gran público. A esos conciertos se sumarán los recitales de los alumnos del Shigeru Kawai Center y de La Escuela Musical Arts de Madrid. El más joven del festival es el salmantino Guillermo Hernández, que con tan solo 15 años tiene ya una dilatada trayectoria como pianista clásico.

Programación y más información disponible en: www.pianocitymadrid.es  

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Natuzzi Italia protagonista en la Milano Design Week 2022

Natuzzi Italia protagonista en la Milano Design Week 2022

La Milano Design Week 2022 cerró sus puertas el pasado 12 de junio con un grán éxito de participantes y visitantes. En particular, fueron más de 262.000 las presencias en la 60º edición del Salone del Mobile, que contó con 2.175 marcas expositoras y 600 jóvenes diseñadores.

En este contexto, Natuzzi Italia presentó la nueva colección The Circle of Harmony – Second Life, que, con la dirección creativa de Pasquale Junior Natuzzi, tiene como protagonistas el artista y diseñador italiano Marcantonio con el puf Terra y el estudio holandés Marcel Wanders con el sofá Adam.

La tienda insignia de via Durini, fue el escenario donde el público pudo descubrir los nuevos productos, así como una selección especial de piezas icónicas de la marca en una nueva forma embellecida por las nuevas colecciones de revestimientos eco-fiber, 100% sostenibles. Además, una evocadora instalación ambiental titulada Germogli concebida por Marcantonio para los espacios del patio adyacente al showroom de Palazzo Durini Caproni di Taliedo estuvo abierta al público los días 8 y 9 de junio.

THE CIRCLE OF HARMONY – SECOND LIFE

Second Life es la nueva colección conceptual creada en el Circle of Harmony de Natuzzi Italia, el proyecto nacido en 2019 para crear un espacio ideal en el que acoger diferentes interpretaciones creativas del ADN de la marca. Después de la reflexión sobre el futuro iniciada a través de las dos últimas colecciones The Circle of Harmony (2020) y The Circle of Harmony – Live the Transition (2021), con Second Life Natuzzi Italia reflexiona sobre el concepto de sostenibilidad en su sentido más amplio. The Circle of Harmony – Second Life representa así un tercer capítulo de esta narrativa, una reflexión en torno a un tema de gran actualidad: cómo orientar la producción de muebles hacia una sostenibilidad cada vez más coherente y concreta.

«Second Life es el concepto de la nueva colección, un pensamiento que guía la mano de los diseñadores con los que hemos colaborado, pero que abraza a nuestros hábiles artesanos y es tan universal que da la bienvenida ideal a todos«, afirmó Pasquale Junior Natuzzi, director creativo de la empresa. «El objetivo es crear un diseño y una producción más conscientes. Creando una belleza atemporal capaz de cruzar el tiempo mismo. Una colección de piezas específicas, diseñadas para durar toda la vida, con la idea limpia de reducir la contaminación, creando materiales que vivan una preciosa segunda vida: reciclados, reutilizados, repensados; objetos donde la funcionalidad y la estética conviven en perfecto equilibrio. Para finalmente vivir una segunda vida en armonía«.

La sostenibilidad ha sido, por tanto, el concepto detrás de los nuevos proyectos que la empresa italiana presentó en el marco de la Milano Design Week. En este sentido, se reservó un gran protagonismo a dos de los nuevos proyectos de Natuzzi Italia. El primero es el puf Terra, que nace de la colaboración con el artista y diseñador Marcantonio como un proyecto concebido con un impacto cero en el entorno, con un volumen de formas redondeadas y  líneas suaves que evocan las formas de un olivo sobre la tierra roja de los paisajes de Apulia.

El puf Terra

El sofá modular Adam es, en cambio, el resultado de la colaboración con el estudio Marcel Wanders y nació con el deseo de combinar materiales sostenibles y un diseño atemporal con las inspiraciones nacidas de Apulia, la región del Sur de Italia que representa las raíces de la marca y simboliza ese estilo de vida mediterráneo que la marca promociona en todo el mundo.

El sofá Adam

El concepto Second Life también se expresa en la nueva colección de revestimientos sostenibles presentada por Natuzzi Italia. Tras el lanzamiento en 2020 de la colaboración con el estudio holandés de innovación textil BYBORRE, que dio lugar a la colección de tejidos Water -elaborados con un hilo que combina lana de la más alta calidad y PES reciclado-, este año la marca presentó una serie de nuevas fibras diseñadas para obtener el máximo impacto positivo en el medio ambiente y en el hombre: Gaia y Origami. La primera es una fibra vegan experimental que reproduce la textura de la piel de manera extraordinaria, mientras que el segundo es un tejido que se compone principalmente de fibra de papel -un producto ecológico y sostenible, 100% natural- combinado con felpilla flocada de nailon en el reverso.

Listado de las tiendas Natuzzi en España

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Presentación II Edición Anuario Corporativo Liderazgo Femenino Woman Forward

Presentación II Edición Anuario Corporativo Liderazgo Femenino Woman Forward

El próximo 4 de  julio, a las 17:30 horas, en la sede del Colegio de Ingenieros de Caminos Canales y Puertos de Madrid (Calle Almagro, 42), la Fundación Woman Forward organiza el acto de presentación del II Anuario del Liderazgo Femenino en España©  y la presentación de la estrategia «Ampliando la base del talento en los puestos de decisión»,

El Anuario de liderazgo femenino es un documento que recoge las novedades más relevantes que han sucedido a lo largo del año 2021 en relación al liderazgo femenino en España. Su objetivo es ofrecer un testimonio de la evolución del mismo longitudinalmente. 

Dicha herramienta recoge una muestra del talento existente en el entorno laboral y permite difundir el compromiso de las empresas y organizaciones a través de sus investigaciones, eventos, testimonios e iniciativas. Por otro lado, busca dar visibilidad a las distintas asociaciones y organizaciones de mujeres de directivas y empresarias, para difundir sus principales objetivos, proyectos y ámbito de actuación. 

La jornada contará también con la presencia del Embajador del Reino Unido, D. Hugh Elliot, que hará un balance de los resultados del Lord Davies Report, que ponen en evidencia cómo en el Reino unido se ha conseguido incorporar más mujeres a los puestos de decisión sin ley de cuota de género, y ampliando esa base del talento a empresarias, gestoras de universidades, hospitales, centros tecnológicos  más allá de las grandes empresas y multinacionales.

Por su parte, la Directora General de Igualdad de la Comunidad de Madrid Dña. Patricia Reyes, clausurará el acto y entregará los diplomas del Curso WoMen Joining Boards, a mujeres formadas en gobierno corporativo, con méritos para integrarse en consejos asesores y de administración, buena muestra de esa base de talento ampliado.

Clica aquí para ver el programa de la jornada

La participación en el evento es gratuita previa inscripción (plazas limitadas).

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Generali destina 90.000 € a premiar las mejores iniciativas sostenibles de las Pymes

Generali destina 90.000 € a premiar las mejores iniciativas sostenibles de las Pymes

GENERALI impulsa por segundo año consecutivo los premios SME EnterPRIZE, una iniciativa para reconocer las mejores prácticas desarrolladas por empresas de hasta 200 trabajadores que hayan impulsado iniciativas con positivo en la sociedad y el medio ambiente durante el último año.

Los premios cuentan con una dotación económica de 90.000 euros, uno de los más elevados de España cuentan con tres categorías:

  • Bienestar Laboral: para aquellas empresas que hayan aplicado medidas para el bienestar y la conciliación de los empleados y sus familias o impulsado la contratación de personas con discapacidad
  • Sostenibilidad medioambiental: categoría que pretende distinguir a pequeñas y medianas empresas capaces de aplicar procesos que reducen el consumo de recursos, atienden el reciclaje y recuperación de materias primas, generando un impacto positivo en el entorno y en el medio ambiente.
  • Impacto Social: tiene en cuenta las acciones sociales desarrolladas por las empresas que hayan mejorado la comunidad o en entorno en el que operan, con especial atención a los colectivos más vulnerables

Las empresas interesadas en participar pueden presentar su candidatura en cualquiera de las tres categorías hasta el 10 de junio a través del formulario que encontrarán en la web: https://www.generali.es/seguros-empresa/premiospymesenterprize.

Los ganadores de cada categoría recibirán un premio de 30.000 euros que les permitirá desarrollar un proyecto sostenible relacionado con la categoría en la que resulten premiados o ampliar el que ya realizan.

Los ganadores de España se se anunciarán en el mes de julio, y uno de ellos competirá a nivel internacional con los ganadores de los premios EnterPRIZE, que se celebran también este año en Alemania, Austria, Francia, Italia, Hungría, Croacia, República Checa y Polonia en un acto que tendrá lugar en Bruselas el 26 de octubre, en presencia de las principales instituciones europeas.

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Colaboración en el proyecto «Vado. Voy a volver o me quedo»

Colaboración en el proyecto «Vado. Voy a volver o me quedo»

La Cámara de Comercio e Industria Italiana para España (CCIS) es una de las entidades que apoyan el proyecto «Vado. Voy a volver o me quedo?» Las biografías migratorias de los emiliano-romañoles en la Comunidad de Madrid, promovido y gestionado por la Universidad de Módena y Reggio Emilia y cofinanciado por el Departamento de Economía «Marco Biagi» y por la Región de Emilia-Romaña en el marco de la Ley Regional 5/ 2015, a través de una convocatoria de la Consulta degli Emiliano-romagnoli nel Mondo.

El grupo de investigación está compuesto por Fabrizio Patriarca, Profesor Asociado de Política Económica, Eleonora Costantini, Investigadora de Sociología Económica y Fabio Calè, Investigador de Historia Contemporánea, presente en Madrid. El grupo cuenta con la colaboración de la Asociación Ase.res (Asociación Emiliano-Romagnoli de Madrid), con sede en Madrid y socio de la CCIS.

La investigación pretende indagar en el flujo migratorio que une Emilia-Romaña con la Comunidad de Madrid y, en particular, las razones que se esconden detrás de las denominadas “nuevas migraciones”. En particular, se pretende reconstruir la naturaleza de los proyectos migratorios y las consecuencias en términos de integración y arraigo de los emigrantes, investigando si y en qué medida son proyectos de «movilidad intra-europea», y con qué frecuencia se vuelven «estables en el tiempo» y por qué. Se analizarán motivaciones tan individuales como contextuales, teniendo en cuenta que la migración es un fenómeno complejo, resultado de la interacción entre las limitaciones contextuales y los recursos y habilidades individuales.

España es el sexto país europeo por número de inmigrantes italianos pero, sobre todo, es el país donde la tasa de inmigración procedente de Italia ha ido creciendo de forma constante durante los últimos veinte años, tanto que hoy en día el 10% de los residentes extranjeros son italianos. La migración italiana reciente se concentra en algunas zonas del país y la Comunidad de Madrid es la principal.

La investigación será principalmente de tipo cualitativo, con el suministro de entrevistas semiestructuradas tanto a emigrantes como a testigos privilegiados; También se prevé el suministro de un cuestionario destinado a investigar temas de interés específico que surgieran en la primera fase de la encuesta de campo.

Los interesados ​​en colaborar en la investigación (ya sean emigrantes o testigos privilegiados del flujo migratorio Italia-España) pueden enviar un correo electrónico con sus datos a news@italcamara-es.com y se pondrán en contacto con el grupo de investigación que está llevando a cabo el proyecto.

Los resultados de la investigación se recogerán en un monográfico. Al final de la investigación, se prevén dos momentos de difusión de los resultados, uno en la sede de la Universidad de Módena con la participación de la Región Emilia-Romaña, el otro en Madrid, con el apoyo de la Embajada de Italia, dentro del cual se dará amplia visibilidad a todos los actores que hayan intervenido en las actividades de investigación.

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Talentoo, galardonada en los Horeca New Business Models Awards de HIP

Talentoo, galardonada en los  Horeca New Business Models Awards de HIP

Talentoo, la innovadora la plataforma B2B de selección de personal, resultó entre los 3 finalistas como mejor producto de la categoría “People, Product, Planet” en los Horeca New Business Models Awards de HIP (Horeca Professional Expo).

Del 7 al 9 de marzo se ha celebrado la feria HIP (Horeca Professional Expo) en IFEMA, el mayor congreso internacional de tendencias y nuevos conceptos en el sector HORECA. Entre multitud de ponencias y asistencia de nuevas soluciones para el sector, el 8 de marzo se celebraron los premios Horeca New Business Models Awards, destinados a reconocer la transformación de diversas empresas que apuestan por la innovación en dicho sector.

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