CCIS y Energika lanzan un proyecto para fomentar la eficiencia energética de las empresas asociadas

CCIS y Energika lanzan un proyecto para fomentar la eficiencia energética de las empresas asociadas

La situación de emergencia sanitaria debida a la pandemia de Covid-19, está afectando gravemente a la actividad de las empresas, que, en muchos casos, se encuentran con problemas de liquidez y solvencia. En este contexto de incertidumbre y dificultad para las empresas, en el que cada vez es más necesario el control de los gastos, la Cámara de Comercio e Industria Italiana para España (CCIS) y su socio Energika Srl, han puesto en marcha el proyecto “Conviértete en una empresa Energika”, para fomentar la eficiencia energética y la consecuente reducción de los costes de las facturas de las utilities (luz y gas).

Gracias a esta nueva iniciativa, las empresas socias de la CCIS podrán recibir de forma completamente gratuita un estudio de viabilidad, sin compromiso para el cliente, para conseguir un ahorro energético. Una vez lograda y demostrada la reducción de los costes, Energika solicitará a las empresas una fee (previamente acordada), sobre dicho ahorro. En definitiva, es un servicio positivo desde el punto de vista económico-financiero para las empresas, ya que no conlleva ningún coste para las mismas, sino un beneficio en términos de ahorro .

“Conviértete en una empresa Energika” es un proyecto que, además de fomentar el proceso de sostenibilidad energética, tiene como objetivo ayudar a los socios de la CCIS, a través de un servicio eficaz y rentable para todos los actores involucrados.

Para más información sobre el proyecto, enviar un correo a: simone.ferrali@italcamara-es.com



SOBRE ENERGIKA


Fundada en 1997, Energika presta servicios de asesoramiento e ingeniería en el sector de la energía para la industria y sector terciario.

La peculiaridad de la empresa es la absoluta independencia con respecto a cualquier proveedor de energía, asociación empresarial o consorcio, posicionándose en el mercado de la gestión de la demanda energética, Demand Side Management (de parte del consumidor).

Energika ha adquirido una experiencia plurianual en el sector de las auditorías energéticas, que desarrolla de forma innovadora y personalizada, gracias a la experiencia adquirida y al sitio web admin.energika.it, prestando una especial atención al control de los consumos energéticos, en función de los índices más significativos para cada tipo de consumidor final.

Energika también se encarga de diseñar sistemas de producción, transformación y transporte de energía, además de las principales tecnologías de eficiencia energética como:

  • Instalaciones de cogeneración y trigeneración.
  • Optimización de procesos de combustión en centrales térmicas industriales.
  • Instalaciones de producción de energía a partir de fuentes renovables (geotérmica, eólica y solar).
  • Reposición en fase, inversores, arrancadores electrónicos suaves, motores de alta eficien-cia y sistemas de monitorización de consumos
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Consecuencias del Brexit sobre marcas solicitadas o registradas en la Unión Europea

Consecuencias del Brexit sobre marcas solicitadas o registradas en la Unión Europea

Como se sabe, una solicitud o registro de marca/diseño de la UE incluía, hasta la fecha, el Reino Unido. El Brexit ha cambiado esta situación el pasado 31 de diciembre, fecha en la que dicho país abandonó formalmente la Unión Europea. Después del 31 de diciembre de 2020, el registro de una marca o diseño de la UE ya no cubrirá el Reino Unido.  

Esto es lo que pasará:

  • Marcas y diseños registrados de la UE:

Si la marca o diseño comercial de la UE se ha registrado en la UE antes del 31 de diciembre de 2020, el Reino Unido otorgará al titular un registro de marca comercial o diseño independiente “gratuito” del Reino Unido que refleje exactamente el registro de la UE (marca comercial/diseño “mirrored“). Solo habrá que apuntar un mandatario inglés para cada marca o diseño afectado.

  • Marcas y diseños comerciales pendientes de la UE

Si la solicitud de marca o diseño de la UE no está registrada a fecha de 31 de diciembre de 2020, tendremos 9 meses a partir de allí (es decir, hasta el 30 de septiembre de 2021) para presentar una solicitud en el Reino Unido por separado (con la misma fecha de presentación en la UE) y habrá que pagar las tasas del Reino Unido nuevamente y pasar por su procedimiento de examen.

  • Renovaciones

Todas aquellas marcas o diseños registrados de la Unión Europea cuyo vencimiento de renovación sea posterior al 31 de diciembre de 2020, tendrán que ser renovados ante la UKIPO si se quieren mantener en Reino Unido. Por supuesto, también será necesario realizar la correspondiente renovación de la marca o diseño de la Unión Europea.

  Fuente: Letslaw

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Arranca WLT, la nueva voz para impulsar el liderazgo femenino en el sector turístico

Arranca WLT, la nueva voz para impulsar el liderazgo femenino en el sector turístico

Women Leading Tourism (WLT) echa a andar en unas circunstancias de profunda crisis global derivada de la pandemia, cuyos efectos están siendo especialmente duros para el sector turístico y en particular para las mujeres, con millones de puestos de trabajo en juego. La asociación va a utilizar su influencia para «propiciar políticas activas de empleo y programas de liderazgo que presten especial atención a este colectivo».

Según recuerdan sus impulsoras, las estadísticas cantan: el 54% de los puestos de trabajo en el turismo son realizados por mujeres y, sin embargo, menos del 5% corresponden a funciones de dirección general. Además, si bien el 91% de las empresas cuenta con un programa de diversidad de género en marcha, solo el 27% de las empleadas declara haberse beneficiado del mismo.

Ante esta realidad, varias mujeres de sólido prestigio en el sector han decidido poner en marcha el proyecto. La Junta Directiva de WLT está formada por Matilde Almandoz, presidenta de OPC España y de Foro MICE; Susana Menéndez; socia directora de TDI Advisors; Mar de Miguel, secretaria general de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM); Carmen Orlando, directora de Relaciones Institucionales de Grand Class, socia histórica de la CCIS; Maribel Rodríguez, vicepresidenta senior del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC); y Natalia Ros, editora de la revista Meet IN y socia cofundadora de Forum Business Travel.

«Desde WLT pensamos que no es suficiente que las empresas contraten una fuerza laboral diversa. Es necesario que adopten enfoques más proactivos, ya que muchos estudios demuestran que las compañías con mayor participación femenina en posiciones de decisión obtienen mejores resultados», comentó Maribel Rodríguez, presidenta de Women Leading Tourism, durante la presentación, celebrada en el Museo Nacional Thyssen-Bornemisza de Madrid el pasado 14 de diciembre.

Según el ideario de la nueva asociación, el objetivo es involucrar a todos los agentes del sector en un diálogo permanente con las instituciones públicas, las empresas y la sociedad civil para promover políticas inclusivas que aumenten la presencia de mujeres en los consejos de administración y en los órganos de decisión.

Además, WLT se propone mejorar la calidad del empleo femenino, impulsar el desarrollo profesional de las directivas en el sector y desarrollar un discurso articulado en medios de comunicación que genere conciencia social, además de potenciar la diversidad y la inclusión como motor de la sostenibilidad del sector a través de modelos de gestión innovadores comprometidos con la Agenda 2030.

Como subrayó la presidenta de la asociación, «el proyecto está abierto no solo a las mujeres, sino a todos los hombres que crean en un modelo inclusivo para el turismo». De hecho, «Women Leading  Tourism nace con el fin de actuar como mentora de una nueva generación de profesionales que van a tener un papel determinante en la mejora de la igualdad, la cooperación y la integración en esta actividad con tanta incidencia en el desarrollo y el bienestar de la sociedad», concluyó Maribel Rodríguez.

Para más información:
womenleadingtourism@gmail.com

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Orobianco revalida su estrella Michelin

Orobianco revalida  su estrella Michelin

Por tercer año consecutivo Orobianco, ubicado en Calpe (Alicante), ha revalidado su estrella MICHELIN, obtenida en noviembre de 2018, y pasa a formar parte de nuevo de la Guía MICHELIN España y Portugal 2021, que se presentó el pasado 15 de diciembre en Madrid.

Con unas privilegiadas vistas al mar Mediterráneo y al Peñón de Ifach, encaramado a una colina, Orobianco, que abrió sus puertas en junio de 2015, basa su propuesta gastronómica en la alta cocina italiana contemporánea, con 3 menús degustación (uno de ellos vegetariano) que van cambiando cada estación. Sus platos tienen un marcado carácter italiano y tradicional pero están elaborados con materias primas de la Comunidad Valenciana, como su Risotto ai funghi y gamba roja de Denia, sus Spaghetto a la carbonara de galera o los Cappelletti de cordero lechal, su terrina, limón y regaliz.

El equipo de Orobianco, con Inna Skriabina como gerente, está capitaneado por el chef Ferdinando Bernardi, que cuenta con Niccoló Zorloni (Sous-Chef), Matías Farfán (Chef Pastelero), Christopher de Ascensão, Nicolás Sequeira y Carlos Navarro en cocina. Y en sala, por Heguer Castellanos, Maître y Sumiller, que dirige un equipo formado por Carlos Cuenca, Elena Sevri y Ayat Dusimbaev.

El chef Bernardi, además, colabora activamente en las iniciativas de promoción de la gastronomía italiana en España llevadas a cabo por la Cámara de Comercio e Industria Italiana para España (CCIS). En particular, el pasado verano protagonizó dos masterclass en el ámbito del proyecto True Italian Taste.

El chef de Orobianco, Ferdinando Bernardi

LA OPINIÓN DE LA GUÍA MICHELIN

“Si quiere sorprender a su pareja vaya reservando, pues sus vistas panorámicas sobre la ciudad, el Peñón de Ifach y el Mediterráneo, sobre todo desde la exclusiva terraza del piso superior (La Azotea de Orobianco), le han llevado a ser reconocido como… ¡uno de los restaurantes más románticos de España! El chef Ferdinando Bernardi, natural de Rímini, potencia la propuesta italiana de esta casa aportando la intuición y la personalidad de un hombre enamorado de su profesión, pues se crio entre fogones, descubrió nuevas técnicas viajando por el mundo y en la búsqueda de su propia identidad flirteó hasta con la panadería y la pastelería. Este es el único restaurante italiano con Estrella MICHELIN de nuestro país y reinterpreta la cocina transalpina contemporánea desde el mejor producto local”.

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Cellnex y Everynet firman un acuerdo para desplegar redes IoT en Italia, Reino Unido e Irlanda

Cellnex y Everynet firman un acuerdo para desplegar redes IoT en Italia, Reino Unido e Irlanda

El operador de infraestructuras de telecomunicaciones Cellnex Telecom y Everynet, compañía líder proveedora de soluciones de conectividad IoT, han llegado a un acuerdo para impulsar conjuntamente el despliegue de nuevas redes de Internet de las Cosas (IoT) en Italia, Reino Unido e Irlanda. Estas redes IoT, basadas en tecnología LoRaWAN, se desplegarán a través de la amplia red de infraestructuras de telecomunicaciones de Cellnex en estos tres países, en base a las soluciones de Everynet para redes IoT.

Se implementarán múltiples soluciones IoT en la red de infraestructuras de Cellnex, entre las que destacan las destinadas a la Industria 4.0 para el seguimiento o monitorización de activos en toda su cadena de valor, Smart Cities, e incluso Smart Parking para contribuir a la digitalización de la movilidad y optimizar la utilización de las carreteras y el espacio público, así como la creación de una plataforma para un entorno de pruebas y casos experimentales que permitirá desarrollar un ecosistema con nuevas aplicaciones futuras. También se prevé incluir soluciones de Social and Facility Management Environmental Management, para contribuir al desarrollo de las ciudades inteligentes en estos tres países y la mejora del bienestar de sus ciudadanos, mediante la sensorización y monitorización de los niveles de confort y consumo en cualquier tipo de entorno -interior o exterior-, o en cualquier tipo de edificio; así cómo el servicio de transmisión y la captación de datos a través de estas redes de alta capacidad desplegadas en el territorio. El concepto de Smart Utility para recopilar datos y supervisar el consumo de recursos también representa uno de los proyectos con mayor potencial. Estos servicios para las Utilities son una gran oportunidad en términos de eficiencia y reducción de costes tanto para las propias empresas como para sus clientes finales, además de los importantes ahorros provenientes de evitar el desperdicio de recursos. El IoT puede ayudar a las empresas de servicios básicos a ahorrar recursos, reducir costes y mejorar el impacto en el medio ambiente. En la gestión de redes inteligentes además, las eléctricas pueden aprovechar el IoT para optimizar los servicios para sus clientes.

Oscar Pallarols, Global Commercial Director de Cellnex ha destacado que “este es un importante paso adelante para aprovechar el rápido despliegue que están experimentando las nuevas tecnologías en respuesta a los cambios sin precedentes a los que se enfrentan la sociedad y la economía a nivel global. Unas infraestructuras de telecomunicaciones preparadas y de calidad al servicio de los nuevos ecosistemas de conectividad que creemos firmemente que pueden contribuir a renovar los modelos de negocio.”

“Queremos desplegar estas nuevas redes IoT en Europa que permitan a los integradores de soluciones, desarrolladores y compañías de telecomunicaciones lanzar rápidamente al mercado una amplia cartera de soluciones IoT. Estas redes son interoperables con las redes existentes en Francia, Países Bajos, Alemania, España y Suiza, lo que facilita una amplia movilidad en toda la UE”, ha afirmado Lawrance Latham, CEO de Everynet.

Para la recopliación de datos, Cellnex proporciona una plataforma integrada de IoT para gestionar y disponer de diagnósticos en tiempo real (y a distancia) así como la capacidad inmediata de actuar de forma predictiva y preventiva, manual o automática, de acuerdo con el proveedor responsable de la gestión de la solución y el servicio. Everynet, per su parte, proporciona y administra la infraestructura LoRaWAN que se implementará para la captación de datos, garantizando un servicio seguro, rápido y de bajo coste para apoyar las acciones y la toma de decisiones en tiempo real.

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Exposición virtual “Enit e L’Italia. Una gran bella storia”

Exposición virtual “Enit e L’Italia. Una gran bella storia”

EEl próximo 29 de septiembre, a las 12 horas, tendrá lugar el evento de lanzamiento de la exposición virtual online “Enit e L’Italia. Una gran bella storia”, organizada por ENIT –Agencia Nacional del Turismo, con el objetivo de poner en valor el trabajo de promoción del patrimonio cultural conservado por la entidad.

Se trata de una exposición virtual tridimensional online que presenta el origen, desarrollo y papel fundamental desarrollado por Enit en sus más de 100 años de historia en la promoción de Italia como destino turístico en el extranjero.

La exposición es el resultado de un trabajo de recuperación de la historia de la entidad, cuyo resultado ha sido también la publicación del libro “Promuovere la bellezza. Enit: cento anni di politiche culturali e strategie turistiche per l’Italia”

La exposición se compone de cuatro secciones temáticas: la primera cuenta el nacimiento de la entidad y su desarrollo hasta nuestros días; en la segunda, una selección de carteles históricos permite realizar un primer viaje a lo largo del país; la tercera cuenta con una exposición de páginas de editoriales  promovidos por Enit; la última ofrece una panorámica fotográfica que recorre Italia desde el Norte hasta el Sur.

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Generali firma una solicitud a los gobiernos de la UE para reducir las emisiones de GEI hasta el 55% en 2030

Generali firma una solicitud a los gobiernos de la UE para reducir las emisiones de GEI hasta el 55% en 2030

Generali  firma la petición de los líderes empresariales e inversores europeos que pide a los Jefes de Estado y de Gobierno de la UE que reduzcan las emisiones nacionales de Gases de Efecto Invernadero (GEI) al menos en un 55% -en comparación con los niveles de 1990- para 2030, aumentando el objetivo previamente previsto del 40%.

El Group CEO, Philippe Donnet, es uno de los consejeros delegados firmantes de una carta redactada por Corporate Leaders Group, en la que se pide a los líderes de la UE que establezcan el marco para una recuperación más resistente al clima y permitan las inversiones verdes necesarias para lograr la neutralidad climática para 2050.

La participación de Generali en la iniciativa es coherente con su compromiso de incluir la sostenibilidad en todos los segmentos empresariales. En consonancia con el enfoque de la UE, Generali ha sido desde el principio uno de los pioneros en la consecución de los objetivos de 2030 mediante la adopción de una estrategia basada en un conjunto de prioridades:

  • Financiar la transición hacia una sociedad sostenible y de bajas emisiones, con nuevas inversiones ecológicas y sostenibles por un total de 2.700 millones de euros en 2019.
  • Reducir la huella de carbono de la cartera de inversiones del Grupo y apoyar a los clientes en la transición verde, con más de 1.300 millones de euros en primas cobradas por productos ambientales. Además, en 2019 Generali fue la primera compañía de seguros de Europa en emitir un Bono Verde subordinado (750 millones de euros).
  • El diálogo y la participación de los grupos de interés, como los responsables políticos, las organizaciones no gubernamentales y las empresas, en una “transición justa” que combina estrategias de descarbonización con medidas de protección social.

Generali también contribuye activamente en varios grupos de trabajo para promover la financiación ecológica, como la Net-Zero Asset Owner Alliance, un grupo de 29 fondos de pensiones y compañías de seguros, con una cartera de inversiones que asciende a unos 5 billones de dólares. Convocada por las Naciones Unidas, su objetivo es reducir a cero las emisiones netas de gases de efecto invernadero de sus carteras para evitar un aumento de las temperaturas mundiales por encima de 1,5°C, de conformidad con el Acuerdo de París.

El compromiso de Generali se extiende también a la alineación de la recuperación económica con la transición hacia el desarrollo sostenible: por ello, el Grupo se ha unido a la Alianza Europea para la Recuperación Verde y ha decidido canalizar casi 1.000 millones de euros hacia una economía sostenible.

Al firmar la carta de empresas e inversores del Corporate Leaders Group, GENERALI reafirma su compromiso de ayudar a acelerar y centrar los esfuerzos de transición desde ahora hasta 2050, apoyando las enmiendas legales necesarias y continuando con la inversión en la economía verde, sabiendo que una mayor “ambición climática” global es un motor crucial de la competitividad de Europa en el mundo.

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Generali: resultado operativo récord en 2019

Generali: resultado operativo récord en 2019

El resultado operativo del grupo registra el mejor resultado de siempre, situándose en 5,2 mil millones de euros, con un incremento anual del +6,9%, gracias a las contribuciones de todas las líneas de negocio.

A continuación, los datos más relevantes difundidos por el grupo:

  • Fuerte incremento del beneficio neto hasta los 2,7 mil millones de euros (+15,7%). El beneficio neto ajustado se situó en 2,2 mil millones de euros. Excluyendo el gasto extraordinario de 188 millones de euros por la operación de gestión del pasivo relacionada con la recompra de títulos subordinados, el benficio neto ajustado fue de 2,4 mil millones de euros (+6,6)
  • El mejor Life Net Inflow entre nuestros competidores, que asciende a 13,6 mil millones de euros (+19,6%). Las provisiones técnicas de Vida crecieron hasta los 369,4 mil millones de euros (+7,6%). El New Business Margin se consolida en niveles de excelencia, en 3,89% (-0,49 p.p.)
  • Las primas netas del segmento No Vida han alcanzado los 21,5 mil millones de euros (+3,9%). El Ratio Neto Combinado se sitúa en 92,6% (-0,4 p.p.), el mejor entre nuestros competidores
  • Gracias a la positiva evolución de los segmentos de Vida y No Vida, el volumen total de primas emitidas ascendió a 69,8 mil millones de euros (+4,3%), de los que 15,2 mil millones de euros correspondieron a productos sociales y medioambientales
  • El beneficio de la gestión de activos ascendió a 280 millones de euros (+19%)
  • Excelente posición de capital con un Ratio de Solvencia Regulatorio del 224% (217% en 2018; +8 p.p. )
  • Dividendo por acción propuesto de 0,96 € con un crecimiento del 6,7% (0,90€ en el ejercicio 2018)

El Group CEO de Generali, Philippe Donnet, comentó: “Generali cerró el año 2019 con el mejor resultado operativo de su historia y con una excelente posición de capital, consolidando su papel como líder mundial del sector. Este conjunto de resultados confirma que estamos plenamente encaminados a cumplir todos los objetivos del plan estratégico de ‘Generali 2021‘.

La aplicación disciplinada de la estrategia está impulsando un crecimiento rentable en todas las líneas de negocio y ha permitido mejorar la diversificación de las fuentes de beneficios, con Life Net Inflows a unos niveles excelentes y el mejor Ratio Combinado entre nuestros competidores. Estos resultados, obtenidos a pesar del contexto macroeconómico, se han logrado gracias a la contribución de todas las personas que integran Generali, empleados, agentes y socios, que trabajan para ayudarnos a alcanzar nuestra ambición de ser socios de por vida de nuestros clientes.

Nuestra prioridad es fomentar un crecimiento del Grupo que incorpore nuestro compromiso a largo plazo con la sostenibilidad. Hemos establecido objetivos claros y medibles centrados en el medio ambiente -en lo que respecta al impacto ambiental directo, los productos y las inversiones-, en el bienestar de los empleados, en las comunidades locales en las que operamos, así como en los más altos estándares de gobernanza.

Nuestro rendimiento en 2019 y los progresos que hemos realizado en la consecución de los objetivos del plan estratégico “Generali 2021″ también nos sitúan en una posición sólida para hacer frente a la rápida evolución de la situación provocada por el brote mundial de COVID-19 en todo el mundo. Nuestra prioridad clave es salvaguardar la salud y el bienestar de nuestros empleados, garantizando al mismo tiempo la continuidad de todas nuestras operaciones y manteniendo nuestra oferta completa de productos y niveles de servicio al cliente”.

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Generali entre las 100 empresas más sostenibles del mundo

Generali entre las 100 empresas más sostenibles del mundo

Generali aparece en el ranking global de empresas Corporate Knights’ 2020 como una de las 100 compañías más sostenibles del mundo.

En su 16ª edición, el ranking Corporate ha sido publicado tras una evaluación de 7.395 empresas con más de mil millones de dólares en ingresos.

Del total de las 100 compañías que aparecen el ranking global 2020, 49 provienen de Europa, 29 de EE. UU. y Canadá, 18 de Asia, 3 de América del Sur y una del continente africano.

Este reconocimiento supone un reconocimiento a la evolución en sostenibilidad realizada por Generali, que desempeña un papel fundamental en el plan estratégico “Generali 2021”.

En  2021, Generali prevé, como objetivo, alcanzar un total de 4.500 millones de euros en  inversiones sostenibles y verdes, así como registrar un crecimiento en primas  entre el 7-9% en productos verdes y sociales.

Además, en septiembre de 2019, Generali emitió el primer bono verde del sector asegurador europeo por un importe de 750 millones de euros.

Con respecto a los impactos ambientales directos, en 2018 el Grupo eligió energía eléctrica de fuentes renovables para el 88% de su energía eléctrica total comprada.

El compromiso de Generali con la sostenibilidad también ha sido reconocido por  otros índices de sostenibilidad como por ejemplo el Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones, el Índice Dow Jones Sustainability Europe, los Índices de Líderes MSCI ESG, FTSE4Good Europe y Euronext Vigeo Europe 120.

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Allfunds y BNP Paribas alcanzan un acuerdo estratégico

Allfunds y BNP Paribas alcanzan un acuerdo estratégico

Allfunds y BNP Paribas anunciaron el pasado 21 de octubre el acuerdo alcanzado por el que BNP Paribas transfiere a Allfunds su servicio de distribución de fondos creando así una de las plataformas líderes en el mundo wealthtech. Este acuerdo contribuirá al continuo crecimiento y expansión global de Allfunds, que mantendrá su total independencia bajo la propiedad mayoritaria de Hellman & Friedman and GIC

Este acuerdo permitirá que Allfunds, un líder independiente y global en la industria wealthtech, y BNP Paribas, una de las instituciones financieras más grandes del mundo, aprovechen la experiencia de cada uno para desarrollar servicios de distribución de fondos de última generación.

BNP Paribas Securities Services, proveedor líder global de fondos y servicios de custodia, utilizará Allfunds como acceso preferente al mercado de fondos, explorando juntos oportunidades de mejorar los servicios a gestoras e instituciones financieras. BNP Paribas Securities Services también transferirá a Allfunds sus actividades de Banca Corrispondente, su negocio bancario de terceros en Italia, donde complementará e impulsará su gama existente de servicios locales de distribución de fondos.

Además, BNP Paribas confiará a Allfunds, a través de BNP Paribas Asset Management, el negocio de distribución de fondos de inversión de terceros para la gran mayoría de entidades del Grupo BNP Paribas en sus negocios minoristas, de gestión patrimonial, de seguros y de gestión de activos. Esto ampliará la propuesta comercial de Allfunds a nuevos territorios, incluidos Francia y Alemania, gracias al posicionamiento líder en el mercado local de BNP Paribas.

BNP Paribas y sus clientes obtendrán las ventajas de este acuerdo con una de las principales plataformas wealthtech de Europa. Por su parte, los socios de Allfunds ampliarán su alcance comercial, con una mayor red de distribución y una mayor oferta de fondos.

Como resultado de la operación, Allfunds abrirá nuevas oficinas en París y Varsovia.

Allfunds continuará operando de manera independiente bajo la propiedad mayoritaria de Hellman & Friedman y GIC. La operación, que permitirá a BNP Paribas Securities Services y BNP Paribas Asset Management tomar una participación conjunta de 22.5% en Allfunds, está sujeta a aprobaciones regulatorias y otras consultas, y se espera que se cierre en 2020.

Este acuerdo estratégico se suma a la reciente operación de Investlab de Credit Suisse por parte de Allfunds y se enmarca en la estrategia de la wealthtech para convertirse en uno de los consolidadores más destacados en esta industria, impulsado por su ventaja tecnológica y su ambición global.

“Estamos muy orgullosos del acuerdo alcanzado con BNP Paribas, un banco líder en la zona euro y destacado actor internacional”, indicó Juan Alcaraz, CEO de Allfunds. “Esta operación supone un paso muy importante en nuestra ambición de convertirnos en los líderes mundiales de la industria wealthtech. Gracias a la combinación de nuestra plataforma de características únicas y el modelo de negocio integrado de BNP Paribas, podremos ofrecer a nuestros clientes mejores servicios de distribución de fondos y soluciones digitales más innovadoras”, añadió.

Por su parte, Patrick Colle, CEO de BNP Paribas Securities Services, comentó que “la demanda de plataformas de distribución de fondos está creciendo y queremos que nuestros clientes puedan aprovechar las oportunidades que éstas presentan. Esta asociación nos permitirá mejorar significativamente nuestra oferta, dando a nuestros clientes acceso a una plataforma de distribución de fondos de máximo nivel y en continuo crecimiento. Además, nos permitirá acelerar el desarrollo de servicios de distribución de fondos de última generación y el análisis de datos”.

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