En esta entrevista concedida a la CCIS, Jordi David, director de ELALMADÉN, Escuela de Teatro, habla de la relación entre artes escénicas, desarrollo profesional y creatividad
En vista del encuentro “Creatividad y empresas: un binomio ganador”, que tendrá lugar el próximo 28 de noviembre a las 9:30 en la sede de la representación de la Comisión Europea en España, hemos entrevistado a uno de los protagonistas de la jornada. Jordi David es Director de ELALMADÉN, Escuela de Teatro, con una larga experiencia en Teatro de Empresa. Esta herramienta permite confeccionar un formato para los cursos de desarrollo expresivo o crecimiento personal a la medida concreta de los objetivos y medios de cada empresa o departamento.
Con Jordi hemos querido profundizar las características y potencialidades de esta técnica formativa aún poco conocida en España.
1. ¿Por qué aplicar las artes escénicas en la formación y la comunicación de las empresas?
Porque el teatro para empresa, o dicho de otra manera, el uso de técnicas para aprender a interpretar, permite incidir sobre aspectos personales que no se tocan en la mayor parte de los cursos que la gente de empresa recibe. Esos aspectos personales al final tienen una influencia decisiva sobre el rendimiento, bienestar, y la progresión de las personas que constituyen las empresas y están pidiendo una mayor atención.
2. ¿Es posible fomentar el desarrollo de ideas creativas a partir de esta herramienta?
Quizá no es la utilidad número uno de la herramienta de empresa. Ahora bien, una vez se entra en el convencimiento de que el uso de la Creatividad puede abrir muchas puertas a nuestro trabajo, ahí la interpretación y estas técnicas ofrecen un vehículo ideal para optimizar y digamos escenificar la propuesta creativa.
3. ¿Que acogida tiene en España el Teatro de Empresa?
Observamos que es un campo apenas explorado todavía. La predisposición es positiva, pero todo está por hacer. En ELALMADÉN Escuela de Teatro hemos podido cubrir objetivos que van desde la mejora expresiva para la función comercial a las pautas de relación para negociaciones complicadas. Al final hay muchos temas sobre los que se puede aportar.
4 ¿Que es lo que le llama más la atención sobre la actitud de directivos y empleados a la hora de enfrentarse a esta técnica?
La gran entrega que suelen demostrar, mayor si cabe cuando vienen individualmente, lo rápido que logran a menudo resultados inmediatos, y lo mucho que disfrutan de la actividad, como si ejerciera sobre ellos un efecto claramente refrescante y terapéutico.
5. ¿Nos puede adelantar algunos detalles sobre la actuación del próximo 28 de noviembre?
Acudimos una pequeña representación de ELALMADÉN para escenificar un ejemplo, elemental y humorístico, de lo mucho que un poco de teatro puede ayudar en el polémico terreno de las relaciones laborales.
Recordamos que para asistir al encuentro “Creatividad y empresas: un binomio ganador” es imprescindible enviar un correo electrónico a news@italcamara-es.com indicando nombre, apellidos y teléfono de la/s persona/s que desea/n participar.
