Chimera

La creatividad como herramienta necesaria para la gestión empresarial  fue el tema tratado en el encuentro organizado por la CCIS, que tuvo lugat el 28 de noviembre en la sede de la Representación de la Comisión Europea en Madrid

¿Es posible entrenar la creatividad? ¿Existen herramientas “creativas” para mejorar el entorno laboral?  ¿Cómo crear las condiciones idóneas para desarrollar ideas e innovar?

Estas y más preguntas tuvieron su respuesta en ocasión del encuentro “Creatividad y empresas: un binomio ganador”, que la Cámara de Comercio e Industria Italiana para España organizó el 28 de noviembre en la sede de la Representación de la Comisión Europea de Madrid.

El encuentro forma parte de las actividades previstas en el ámbito del proyecto europeo C.H.I.M.E.R.A. (Creative Holism to Improve Management and Enterprenurial Role models and Approaches), llevado a cabo por un partenariado de empresas y asociaciones con sede en 5 países, España, Italia, Grecia, Polonia y Rumanía, con el objetivo de introducir competencias creativas en los planes de formación empresarial, y favorecer así el desarrollo y la innovación.

La apertura del encuentro fue a cargo del periodista y escritor Alberto Granados, que introdujo los cincos ponentes que trataron el tema central desde distintos puntos de vista.

En la primera parte del encuentro, Alessia Correa, experta en coaching e inteligencia emocional, introdujo el concepto de confianza creativa, destacando la necesidad de superar aquellos límites que suelen inhibir la motivación y la capacidad de ser creativos.

Seguidamente, Roberto Quatraccioni, director de la empresa italiana de comunicación y marketing Superficie 8, presentó las actividades desarrolladas en el ámbito del proyecto CHIMERA, entre ellas la definición de un índice para la medición de la creatividad en las empresas y la realización de cursos pilotos y talleres de creatividad para empresas, llevados a cabo en los 5 países implicados en el proyecto.

Precisamente el papel y las características de la oferta formativa para empresas y empresarios han sido el tema tratado por Javier Calderón, director de CEOE Formación, quien destacó la importancia de la innovación y la creatividad en la metodología formativa actual.

En la segunda parte se ilustraron algunos casos de éxitos en la introducción de técnicas y procesos creativos en la gestión empresarial. En particular, María Escat, profesora asociada en el dpto. de Organización de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid presentó las distintas etapas del proceso creativo y los correspondientes casos de éxito de empresas españolas.

Por su parte, Marcello Smarrelli, director artístico de la Fundación italiana Ermanno Casoli, que  desarrolla y promueve proyectos para llevar el arte contemporánea a la empresa, puso el acento sobre esta combinación creativa entre arte y empresa y su contribución concreta en la mejora del entorno laboral.

Además, los participantes tuvieron la oportunidad de asistir a una breve escenificación de situaciones laborales habituales, gracias a la actuación de Jordi David, director de ElAlmadén, Escuela de Teatro, quien ilustró las potencialidades del teatro de empresas como herramienta formativa para la mejora de las relaciones laborales.