El Programa Autonomy de FCA acerca el deporte adaptado y la movilidad a los colegios

El Programa Autonomy de FCA acerca el deporte adaptado y la movilidad a los colegios

FCA Autonomy (http://www.fcautonomy.es/) es el programa de movilidad de FCA Group para que las personas con alguna discapacidad motriz, sensorial o intelectual tengan la oportunidad de desplazarse con total autonomía y libertad en los vehículos de todas las marcas del grupo. FCA es la única Empresa del sector de automoción en el ámbito mundial que ofrece un programa específico dedicado a la discapacidad desde hace 25 años.

El pasado viernes 11 de octubre FCA Spain, con la colaboración de la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física (http://www.feddf.es/), acercó el deporte adaptado y la movilidad a los más jóvenes con la organización de una jornada en la que se desarrollaron diferentes actividades deportivas adaptadas para los alumnos del Colegio Patrocinio San José (C/Edgar Neville, 24. 28020 Madrid). El objetivo de esta jornada es concienciar y sensibilizar a la población escolar sobre las barreras y dificultades que afronta el colectivo de los discapacitados en su vida diaria y su integración en la sociedad a través del deporte.

Durante la jornada, todo el alumnado de 5º y 6º de educación primaria (más de 200 niños y niñas) pudo practicar hasta cinco modalidades deportivas en igualdad de condiciones que los deportistas con discapacidad: handbike, baloncesto, voleibol, slalom y fútbol.

La medallista paralímpica y embajadora del Programa Autonomy, Sara Andrés Barrio, estuvo presente durante toda la jornada, haciendo un hueco en su apretada agenda de competiciones y entrenamientos preparatorios para su clasificación para los Juegos Paralímpicos de Tokyo 2020, mientras que el piloto y también embajador de FCA Autonomy, Albert Llovera, se dirigió a los asistentes a través de un vídeo enviado durante su estancia en Marruecos donde prepara su participación en el próximo Rally Dakar, con un camión IVECO adaptado, además de poner a disposición de la jornada su Abarth Grande Punto de rallyes para que los más jóvenes pudieran ver de cerca cómo es un coche de carreras adaptado.

También asistieron para acompañar a los pequeños en la práctica de las diferentes disciplinas  deportivas atletas de la FEDDF y Jesús Fernández, presidente de la Federación Asturiana y  paralímpico en esgrima en los Juegos Paralímpicos de Atenas 2004.

En el siguiente enlace está disponible el vídeo del evento:

http://www.fcautonomy.es/2019/10/14/programa-autonomy-fca-deporte-adaptado-y-la-movilidad-colegios/

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Concurso “Prepara tu Futuro – Joven catador en vinos italianos”

Concurso “Prepara tu Futuro – Joven catador en vinos italianos”

Con vistas a la cuarta edición de la Semana de la Cocina Italiana en el Mundo, que tendrá lugar del 18 al 24 de noviembre de 2019, la Cámara de Comercio e Industria Italiana para España (CCIS) colabora en lanzamiento del tercer concurso “Prepara tu futuro-Joven catador en vinos italianos”, convocado y promovido por la Embajada de Italia en Madrid.

La iniciativa se enmarca en el proyecto ITmakES Food&Wine con el cual la Embajada de Italia quiere promover la colaboración entre Italia y España en ámbito agroalimentario, ofreciendo oportunidades de alta formación a jóvenes en España interesados en profundizar en el conocimiento de la enogastronomía italiana.

Además del apoyo organizativo de la CCIS, el concurso cuenta con la colaboración de la Agencia ICE, la Escuela Internacional de Cocina Italiana ALMA, la Unión Española de Catadores (UEC) y la Cámara de Comercio de Madrid. Su objetivo es formar y ofrecer oportunidades profesionales a jóvenes catadores, tanto españoles como italianos en España, que deseen especializarse en vinos italianos.

Los ganadores del concurso, que tendrá lugar en Madrid el 22 de noviembre de 2019, tendrán la oportunidad de asistir a un curso de formación teórico y práctico de una semana en la escuela ALMA en Colorno (Parma), con visitas a distintas regiones italianas para conocer bodegas, restaurantes y productores de los vinos y de los productos más representativos de la cultura enogastronómica italiana.

El concurso será precedido, el 21 de noviembre en Madrid, por una master class impartida por el Director de la Alma Wine Academy Ciro Fontanesi, a la cual podrán acceder todos los candidatos idóneos inscritos en el concurso.

Las inscripciones en el concurso podrán ser enviadas hasta el 12 de noviembre a través de la página www.itmakes.net.

Para más informacióninfo.food-wine@itmakes.net

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RESTAURANTE MÁLAGA – CAMARERO

    • Departamento: sala de restaurante
    • Puesto ofertado: camarero
    • Lugar de trabajo: Benalmadena pueblo (Málaga)
    • Principales funciones: preparar las áreas de trabajo para el servicio, controlar y revisar mercancías y objetos de la sección, transportar útiles y enseres necesarios para el servicio, realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas, elaborar viandas sencillas, colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes, informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición
    • Dependencia jerárquica: responsable de RRHH / director ejecutivo
    • Nivel de formación: FP / grado hostelería (estudios en escuelas de hostelería)
    • Informática: buen nivel, conocimientos del paquete Office
    • Idiomas: castellano e inglés alto con acreditación de estancias en el extranjero. Se valorarán otros idiomas como francés, alemán, ruso, etc.
    • Aptitudes: imprescindible: experiencia mínima de 6 meses y certificado de Manipulación de Alimentos. Se valorará: cursos de perfeccionamiento, conocimientos de corte de jamón, realizar trabajos a la vista del cliente tales como trinchar, desespinar y poseer carnet de conducir
    • Necesidad de viajar: no
    • Remuneración: 17.828 €
    • Comentarios: horario partido: mediodía y noche
  • EN CASO DE ESTAR INTERESADOS ENVIAR CV A:  Javier Basset – jbasset@stratomille.com
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RESTAURANTE MÁLAGA – Maitre


    • Departamento: sala de restaurante
    • Puesto ofertado: maitre
    • Lugar de trabajo: Benalmadena pueblo (Málaga)
    • Principales funciones: planificar la dotación de personal necesaria. Programar turnos y cuadros de horarios para el personal. Gestión de todo lo relativo a las necesidades de material, útiles e instalaciones. Coordinar las relaciones entre los distintos departamentos. Asesorar al cliente en la elección de los vinos y otras bebidas. Gestión de las compras de manera que se establezcan y cumplan los procedimientos y normas específicas. Recepción de los clientes, supervisión, organización y control del trabajo del equipo humano a su cargo. Planificación e inspección de la preparación del comedor. Realización del inventario del comedor, mantelería y bodega. Relación directa con los clientes y con los proveedores.
    • Dependencia jerárquica: responsable de RRHH / director ejecutivo
    • Nivel de formación: formación en hostelería
    • Informática: conocimientos de Paquete Office
    • Idiomas: castellano e ingles medio
    • Aptitudes: don de gentes, detallista, amable, saber estar en todo momento y resolver cualquier problema rápidamente, motivar al personal, ser diplomático, buen mediador entre cocina y sala, hacer que el comensal se sienta especial sabiendo satisfacer los gustos del cliente e incluso recordar los mismos
    • Necesidad de viajar: no
    • Remuneración: 21.600 € + variable
    • Comentarios: Dotes: orientación al cliente, comprensión interpersonal, desarrollo de personas, liderazgo, iniciativa, preocupación por el orden y la calidad, orientación al logro, planificar y organizar su área, llevar a cabo la gestión económica del área, organizar servicios especiales, conocer y aplicar técnicas de decoración, conocer el protocolo y normas de atención al cliente, gestionar la bodega de vinos y otras bebidas
  • EN CASO DE ESTAR INTERESADOS ENVIAR CV A: Javier Basset – jbasset@stratomille.com
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Récord en exportaciones españolas de componentes de automoción

Récord en exportaciones españolas de componentes de automoción

Según el Informe sectorial de la economía española 2019, elaborado por la Unidad de Riesgos de CESCE (Compañía Española de Seguros de Crédito a la Exportación), las exportaciones españolas de equipos y componentes de automoción alcanzaron en 2018 una cifra récord, alcanzando los 21.415 millones de euros, lo que ha supuesto un crecimiento de casi un 7% respecto a 2017.

La trayectoria ascendente de las exportaciones de este sector ha estado marcada, en gran medida, por los mercados tradicionales de la Unión Europea, que siguen como principal destino de los equipos y componentes de automoción españoles. Las ventas a la UE crecieron un 5,1% respecto al año anterior, motivado principalmente por el crecimiento experimentado en 9 de los 10 principales destinos de nuestras ventas dentro de la UE.

Respecto a los mercados exteriores fuera de la UE, Marruecos se afianza como primer destino de las exportaciones sectoriales, con unas ventas de 913 millones €, que suponen una tasa de crecimiento del 1,54%. Por su parte, Estados Unidos y China mantienen su segunda y tercera posición, con unos incrementos del 7,5% y 8,5%, respectivamente, y unas cifras de 868 y 618 millones de euros.

En España, el sector automoción supone casi el 10% del PIB y el país ocupa la novena posición en el ranking mundial de producción de vehículos. El sector registra en España los 100.000 millones de euros de facturación y un nivel de exportación de vehículos made in Spain que se sitúa por encima del 80%, según el informe de CESCE.

En el país tienen sede 17 plantas de fabricantes de vehículos (incluidas las de fabricación de motores y cajas de cambios), 13 de las cuales se dedican exclusivamente a ensamblar vehículos a escala mundial. En estas fábricas se producen 44 modelos, de los que 20 son en exclusiva mundial y permiten emplear a un total de 300.000 puestos directos y más de dos millones de empleos indirectos.

Según Anfac (Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones), la producción de vehículos en España en el primer trimestre de 2019 se cerró con 756.823 unidades fabricadas

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TRETENORI Ventas

  • Empresa de importación y distribución de productos alimenticios italianos.
    • Departamento: ventas
    • Puesto ofertado: comercial
    • Lugar de trabajo: Madrid
    • Principales funciones: apoyo al departamento comercial, gestión de clientes, promoción, etc.
    • Dependencia jerárquica: Departamento comercial y ventas
    • Nivel de formación: –
    • Informática: nivel avanzado
    • Idiomas: italiano y castellano
    • Aptitudes: persona proactiva, responsable, con ganas de formar parte de un equipo joven y, por supuesto, dotes comerciales
    • Necesidad de viajar: eventualmente
    • Remuneración: a convenir
    • Comentarios:
  • EN CASO DE ESTAR INTERESADOS ENVIAR CV A: Francesca – seleccion@tretenori.com
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El número de turistas internacionales en España crece en los primeros 8 meses del año

El número de turistas internacionales en España crece en los primeros 8 meses del año

Son 58 millones los turistas internacionales que visitaron España en los ocho primeros meses del año, un 1,5% más que en el mismo periodo de 2018, según los datos provisionales de la Encuesta de Movimientos Turísticos en Frontera (Frontur) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Hasta agosto, el gasto de los turistas internacionales en sus viajes a España alcanzó los 64.124 millones de euros, con un incremento del 3,2% respecto al mismo periodo de 2018, de acuerdo con la Encuesta de Gasto Turístico (Egatur) publicada también este martes por Estadística.

Pese al incremento registrado en los primeros ocho meses del año, los datos correspondientes al mes de agosto registraron una pequeña flexión en el número de visitas. En particular, los turistas internacionales que visitaron España fueron 10,1, un 0,5% menos que en el mismo mes del año pasado. Sin embargo el gasto aumentó un 2.7%, por un total de 11.765 millones de euros.

En cuanto a los países emisores de turistas, en los primeros ocho meses del año, Reino Unido, con 12,65 millones de turistas, se mantuvo como el primer mercado emisor, con un 1,8% menos de visitantes respecto al mismo periodo de 2018. Le siguió Francia, con 8,1 millones de turistas y un descenso del 2,1%, y Alemania, con 7,7 millones de visitantes, prácticamente los mismos que en igual periodo de 2018. Por su parte, Italia se confirma en el cuarto lugar, con casi 3,2 millones de turistas y un crecimiento de un 5,5% con respecto a los 8 primeros meses del año. En el resto de países destacan los descensos protagonizados por países nórdicos (-7,2%), frente a los aumentos de Rusia (+9%) y Estados Unidos (+13,6%).

Cataluña sigue siendo el primer destino de los turistas extranjeros llegados a España, con 13,6 millones de visitantes, un 0,7% más que en los ocho primeros meses de 2018. A continuación figuran Baleares, con 10,1 millones (-0,2%) y Canarias, con más de 8,6 millones de turistas (-3,7%).

Por tipo de alojamiento, los hoteles fueron elegidos por 37,7 millones de turistas hasta agosto, un 4,4% más, seguida de vivienda de alquiler (6,5 millones de turistas), un 5% menos. En agosto, el alojamiento hotelero creció un 3,6% frente a la caída del 11% de las viviendas de alquiler.

El alojamiento de no mercado (vivienda en propiedad, vivienda de familiares y amigos y otros) cayó un 3,8% en lo que va de año, y fue el preferido por 10,8 millones de turistas. Los alojados en vivienda de familiares o amigos descendieron un 4,4% y los alojados en viviendas en propiedad aumentaron un 3%.

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Misión comercial en Tenerife del 11 al 13 de noviembre

Misión comercial en Tenerife del 11 al 13 de noviembre

La representación territorial de la Cámara de Comercio e Industria italiana para España (CCIS) en Tenerife organiza una misión comercial para profesionales italianos interesados en explorar las oportunidades comerciales y de inversión en la isla canaria.

La misión, que se enmarca en el acuerdo de colaboración entre la CCIS, la Cámara de Comercio de Tenerife y las principales instituciones locales, tendrá lugar los días 11, 12 y 13 de noviembre de 2019.

El programa previsto para los tres jornadas será el siguiente:

Durante la primera parte de la mañana del primer día tendrá lugar una presentación de las ventajas y las herramientas fiscales que la Isla de Tenerife, Canarias, España y Europa ponen a disposición en este territorio. Además, se presentarán las oportunidades comerciales y de inversión que ofrece la Isla, gracias a su localización estratégica que la convierte en un importante centro de conexión entre África, Europa y América.

En la segunda parte de la mañana del primer día se presentará la Agenda de Trabajo de los participantes, según las modalidades elegidas: 

Mod.a) Inversores – Reuniones con los técnicos de la Cámara de Comercio de España según el sector de interés.

Mod.b) Encuentros B2B directamente con las empresas locales interesadas en colaboraciones comerciales.

El segundo día, según el programa elegido, seguirán las reuniones con los técnicos de la Cámara de Comercio de España o los encuentros B2B con las empresas.

El Instituto Tecnológico y de Energías Renovables de Tenerife

El tercer día, por la tarde, tendrá lugar una visita a las infraestructuras portuarias y tecnológicas, además de las instalaciones estratégicas e innovadoras de la Isla. Entre ellas, el Parque Científico y Tencológico de Tenerife, el Polígono Industrial Granadilla, las instalaciones del ITER (Instituto Tecnológico y de Energías Renovables), donde se encuentra el NAP (el superordenador Teide HPC) y el proyecto de desarrollo de las nuevas instalaciones del Autoridad Portuaria de Tenerife.

Para más información: ccis.tenerife@italcamara-es.com

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Objetivo: cerrar el círculo

Objetivo: cerrar el círculo

Los abogados Francesco Rotondi y Giulia Leardi, del estudio legal LabLaw de Milán, socio colaborador de la CCIS, ofrecen datos y elementos de reflexión sobre uno de los temas más actuales y relevantes: la necesidad de acelerar el paso de la economía lineal a la economía circular. Por un lado, nos encontramos con una economía de mercado, que ya no es sostenible, ya que se basa en la extracción de materias primas, la producción y el consumo de masas y la eliminación de residuos una vez que el producto agota su tiempo de vida; por otro lado, hay una verdadera revolución sostenible, capaz de redefinir procesos productivos y servicios y de volver a introducir los recursos en el ciclo, generando así oportunidades económicas y beneficios tanto para el medio ambiente como para la sociedad.

La economía circular representa una extraordinaria ocasión para llevar a cabo la auspiciada revolución en la optimización de recursos naturales y humanos

De hecho, esta diferente forma de economía no solo contribuye, como hemos dicho, al crecimiento económico y a la competitividad a escala internacional, sino también a un importante cambio a nivel ocupacional.

La International Labour Organization (ILO), en un informe reciente, ha calculado que de aquí al 2030  se producirá un crecimiento global de la ocupación del 0,1% (unos 6 millones de puestos de trabajo) y ello gracias al desarrollo de la economía circular. Se trata de cálculos netos resultantes de la suma de nuevos trabajos y la resta de aquellos que irán disminuyendo o desapareciendo.

Sirva como ejemplo la previsión de una caída de unos 28 millones de puestos de trabajo en el sector de la manufacturación relacionada con la producción de hierro y acero, o unos 20 millones de puestos de trabajo en el ámbito de la extracción de cobre. 

Al mismo tiempo, se espera un crecimiento de unos 31 millones de puestos de trabajo en empresas que vuelvan a procesar el viejo acero para hacerlo de nuevo utilizable y 14 millones de puestos de trabajo en el sector de la producción de electricidad con paneles solares y otras fuentes de energía alternativa.

Se producirá también un crecimiento en el sector del comercio al por mayor (14 millones); en la venta, mantenimiento y reparación de vehículos motorizados y piezas de los mismos así como motocicletas, piezas y accesorios (4,7milioni); reutilización de la madera usada en madera nueva (5 millones); e investigación y desarrollo (3,5 millones).

Actualmente, en Italia, hay más de medio millón de personas ocupadas en el sector del reciclaje, reparación y  reutilización.

Ante estas previsiones nos vemos obligados a formular algunas consideraciones fundamentales. Disponemos del tiempo para adecuarnos y pasar del actual paradigma productivo al previsto por la economía circular, pero no podemos ignorar que dicho cambio comportará pérdidas y riesgos que deberán ser debidamente gestionados.

No es el primer desafío “ocupacional” al que nos debemos enfrentar, aunque sin duda es el más importante teniendo en cuenta el gran impacto que acarreará.

La verdadera cuestión es si, una vez más, nos veremos superados por las circunstancias, o por el contrario, lograremos gestionarlas.

Sobre este aspecto hemos hablado con Francesco Zonin, Executive Vice Presidente de una de las bodegas más importantes del mundo, ZONIN1821, que ha comentado: “Hemos llegado a un punto en el que tenemos la obligación de replantearnos nuestro estilo de vida, así como el correspondiente impacto que éste produce sobre el medioambiente. No obstante seamos conscientes de la limitación de los recursos, vivimos aún en una economía fuertemente basada en el concepto de ilimitación de los mismos. Mi sector es el agrícola, y allí se aprende naturalmente que cuanto más se respetan los recursos y más se recicla, mucho mejor será el resultado del ejercicio económico a largo plazo, así como el coste medioambiental. En cierta medida espero que se produzca una vuelta al pasado, como cuando se repartía la leche a domicilio en botellas de vidrio. Si partimos de este simple ejemplo, está claro que se producirá una migración de muchos puestos de trabajo. Se perderán muchos puestos en la producción de plástico y tetrabrik, que podrán tener cabida en el mundo del delivery y del reciclaje de los recursos. Lo cierto es que una bolsa de plástico tiene una vida media de 12 minutos y  necesita más de  200 años para ser eliminada (reciclamos solo el 5%), con lo que el problema es más que evidente. Una de las industrias con mayor nivel de ocupación, la del automóvil, recibirá también un enorme impacto en el ámbito ocupacional, porque no podemos seguir pensando en cambiar de coche cada 2 ó 3 años, sobre todo cuando el uso cotidiano, en la mayor parte de los casos, es prácticamente nulo. Si pensamos en la revolución tecnológica de las últimas décadas y en las nuevas oportunidades de trabajo que ha originado, podemos auspiciar una aún mayor revolución en las décadas sucesivas y en sectores mucho más amplios e “históricos”. De ahí la necesidad de programar una “revolución del trabajo”, durante la cual veremos disminuir drásticamente los niveles ocupacionales en algunos ámbitos para crear otros tantos vinculados a actividades relacionadas con la parte final de la economía circular, la reutilización de los recursos. Será un cambio fundamental, así como lo fue en su momento la Revolución Industrial. Tenemos que ajustar la economía al planeta, aunque el reto más difícil será sin duda ajustar el mercado laboral a una nueva economía sostenible a largo plazo, necesariamente circular”.

Francesco Rotondi, Giulia Leardi – Lablaw Studio Legale

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